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城管公务员考试笔试内容为：
行政职业能力测试和申论两科，公告特殊要求的岗位会有专业知识的考试。笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式，两科总计满分200分。
公务员考试 ：
1.公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
2.《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
3.民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
夏初哥哥
城管局的科员是行政编制，也就是公务员。
待遇的话试用期2500以上，转正后3500左右，再加上各种补贴，月薪可以达到4000，一年六万左右吧，待遇不错的。
城市管理行政执法局，又称“城管”，是城市管理中负责综合行政执法的一个部门，属中华人民共和国国家事业单位。其前身“城管办”等属中华人民共和国国家事业单位。后来，城管部门逐渐纳入各地方的行政编制（公务员），成为行政机构“城管局”，以自己的名义行使职权。
扩展资料：
注意事项
各级政府单位在中国，存在着一种参照公务员法管理的工作人员，虽然这些工人没有行政准备，但职业准备，但其在招聘，晋升，评估前，等完全参照公务员法，工资福利由政府财政负担，因此，绳索和就业也在公务员人事管理的入学考试，公务员考试提供包括参与和管理的职位。
我国实行公务员职务分类制度。根据公务员岗位的性质、特点和管理需要，公务员岗位分为一般管理岗位、专业技术岗位和行政执法岗位。国务院根据公务员法的规定，可以在具有职务特殊性需要单独管理的职务中增加其他职务类别。
参考资料：百度百科-公务员工资套改等级标准对照表
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