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100-115。江苏公务员考试是江苏省委组织部等组织实施的考试。根据公务员法和公务员录用的有关规定,由江苏省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局组织实施的各级机关公务员录用考试。考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。2017年江苏省公务员考最低进面平均分数,各地市在100-115分之间。有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例,其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。

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考生可登录安徽人事考试网查询2017安徽公务员考试成绩及排名。根据《安徽省2017年考试录用公务员工作实施方案》规定,安徽省2017年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩如下。在保证新录用公务员基本素质的前提下,按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现省、市、县、乡以及特殊职位对能力的不同要求;适当降低基层一线职位进入门槛”的原则,参照往年做法,确定最低合格分数线如下:1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》成绩不低于55分。2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。3.省派出机构(主要是省属监狱戒毒机关、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。4.县级机关:公共科目笔试成绩不低于95分,且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。5.乡镇机关:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。6.人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于80分,且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。
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