我是伙星人
我经历的很公平～已上岸。之前因为担忧不公平，咨询已上岸的朋友，他说了句：“做到省部级的领导不屑于去做这种事败坏声名；能在中央部委运作的人也不需要这样辛苦考，大不了去一个竞争少的偏远基层，将来直接调京升职”。当年他也是靠自己上岸的，1:5，招一个，他笔试第三，最后成功。他的家境我了解，的确没背景。但是大学时他辩论赛很出色，口才好。地方的话其他不了解，福建很公平。父亲是考官，他们信息都在考官库里，每年都是面试前一天才通知他抽到了，而且都是去外地，在宾馆住上一天，手机封存。异地面试，谁认识谁啊！你想找人你也不知道找谁。经常一堆人给我爸爸塞考生照片，说实话记不住遇不到，因为考官去异地面试呀！⋯⋯而且现场监控、打分，最高最低分都去掉。有本事你去把考官库里的考官全买通了事业单位不清楚，我只说公务员。
岁月若如世
基本不会，公务员考试是很公平公正的，笔试不用说，完全按照你们的知识水平来决定要不要进面面试的话也是非常公平的，在面试中是考官都是随机选择的考场，所以基本不存在猫腻。只要自己努力，有一定的能力就可以。
凹凸威小姐
不是吧，这都2023年怎么还有人问这种问题！这样给你说吧，公务员考试的公平程度堪比高考，尤其是面试！考官在面试场内都是有全面监控的，且考官也是在监考前才抽签分考场的，留给潜规则的机会几乎为零。所以，在这场公平的竞争中，我们应该如何准备呢？下面我分享一些我的面试学习经验，给大家一些启发。1. 报面试班如果进了面试，别去在意笔试成绩如何，只要挤进面试就有机会。哪怕几率很小，也要去尽力准备，说不定就逆风翻盘呢！关于面试班如何选择，这个就要看实际情况了，建议去报那种不过能退的协议班，最大程度减少损失。2. 拔高思维面试高分最重要的环节就是学习高分答题思维。拔高思维我是去看了苗小君进阶100题，想要面试中得高分，一定要把这100题完整看完。小君老师在真题讲解中总是能结合他的公务员工作经验，逐渐引导我转变之前的群众思维，让我在思考问题上更有高度。养成公务员思维后去回答问题，自然就能取悦考官得到高分了。3. 坚持开口面试和笔试还不一样，用嘴巴说出来并说流利，那是需要下功夫去大量练习的。粉笔的面试真题200例，是我在看完小君老师课之后使用的。每天结束了面试班的学习之后，回到家我会再额外练习2-3道题。想要杀出重围，不吃苦不行！在练习期间，可以把自己积累过的案例用上，多练习才知道哪个案例比较好用。以上就是我的经验，希望对题主有用。
沸腾的苦丁茶
总的来说，任何考试都没有绝对的公平公正，公务员考试同样存在一些猫腻，但是这些猫腻远远低于社会对他的认知。
公务员考试不仅仅单纯地以一次笔试成绩为基准，还要加上面试、体检、政审等程序，如果简单地问有无猫腻的话，就要分开来看。
1、就笔试而言。由省委组织部和省人社厅、公务员局及省级以上单位等组织的公务员考试，还是非常公平公正的，极少出现泄题、泄密的情况。
2、就面试而言。垂直管理单位的面试由本系统省一级单位主导，相对来说受地方关系的影响不是很大，所以他们的面试相对公正。
3、就体检而言。因岗位而异，司法系统、公安部门等对考生身体情况给了明确要求的单位，体检一般是比较严格的。
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