cathyzhou214
个人体会,考试时还好了,分数比较公平,不过面试时,有点实在有关系的,那就会有点不公平了,,还有体检时这时也会有不公平的事,,,所以最好笔试时,分数考高点,这样面试时就不怕了,

约丶书丶亚
当然不是,公务员岗位一旦拿出来公开考试,就会有程序,有程序就难免要公平。现在公务员考试都是结构化的,笔试、面试都很公平,笔试前对出题人封闭,笔试后统一阅卷。出笔试分数后,马上面试,根本没有时间活动。面试时也有5个以上考官,面试顺序是随机抽取的,面试官并不知道考生的身份,想内定某人几乎是不可能的。另外,能够内定的人也不需要通过这种公开考试进入,只需要事先为他设定一下召考条件,让他自己考考,直接他的身份就可以变成公务员,完全不用冒这么大竞争的风险。公务员岗位只要拿出来考了,那就是说明这个单位确实需要人才,否则各单位完全可以不拿出来考,自己留着空编制进关系户多好。因此,参加这种公务员公开考试的人,绝大多数都没有关系,都是靠分数,靠能力考上的。
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小强,公务员考试是有黑暗的一面,这个首先是肯定的。但是由于现在公务员考试的改革,这个黑暗的运用也是需要一些基础的。由于公务员考试的特定性,导致在第一步是只能公平公正公开的,就是说你再内定再要用关系,你必须要过第一关:笔试成绩。只有笔试成绩过了,才能谈用人际关系来帮助通过面试的事。所以,只要你有信心和实力,也确实想进公务员系统,那就好好准备考试,笔试过关能被通知面试,则一切皆有可能了;如果笔试就被淘汰,再怎么也跨不进公务员的大门的。你要相信,关系越是强的考生,绝大部分都在笔试上就被隔屁。公务员考试拿高分是好事,不要被一些夸张的言辞给影响,好好准备吧
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