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2022天津公务员考试公告于2022年2月22日发布，招录2607人，1122个岗位，准考证打印时间为3月22日至3月25日，笔试时间在：3月26日、27日。虽然今年考试的时间是推迟的状态，但是小编还是时刻的关注者公务员的报考情况，不知道各位考生有没有查询到自己报考职位的人数，很多人不了解天津公务员到底好不好考，天津公务员的竞争程度如何，天津公务员好考嘛？难度如何？今天就由上岸鸭为大家解答一下。
天津公务员好考吗？难度如何？
我们可以分析2022年天津公务员报名人数的情况来分析天津公务员报考的难度到底大不大。
截止到2月28日18时，竞争比例最高的职位为天津市统计局的办公室公文管理/一级主任科员及以下岗位，招录1人，截缴费人数为391人，
缴费人数前三的职位主要集中在武清区司法局镇街的司法所社区矫正二/一级主任科员及以下岗位，招考人数8人，缴费人数664人，竞争比1：83，其次是、宁河区部委办局机关的规划管理/一级主任科员及以下，招考10人，缴费人数621人，竞争比1：62.1，最后是河东区市场监督管理局所属市场监督管理所的基层执法/一级主任科员及以下岗位，招考4人，缴费人数554人，竞争比1：13。报名竞争最激烈的是天津市统计局办公室的公文管理一级主任科员及以下，竞争比达到1：391。
以上就是天津公务员今年的报名情况，虽然和北京上海等一线城市相比，竞争比还是比较小的，但是难度大不大还是要看具体的岗位的，再好的城市也有竞争比小的岗位，再差的地方也有竞争比高的，所以难度大不大还是要看具体的岗位的。
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公务员确实不是那么容易上岸，有以下分析：1.就业形势严峻。大概在我印象里，这么多年一直听到的就是今年就业形势如何如何严峻，给我的感觉如果没有个拿得出手的技能基本上大家找到的都是有你没你都一样的工作，换句话就是缺了你这个公司照样正常运转。这就涉及到我们每个人的个人价值，中国绝大部分大学生就业面临的都是这个现状，要手艺没手艺，要经验没经验，随便一个人都能替代掉你，所以在求职过程中就会无比艰难。让你去干技术工种吧，一来不会，二来觉得丢人，大学念完最后还不如人家技术工人。2.机关工作稳定有保障。虽然公务员工资并不高，但是不可否认的是机关工作最少能保障节假日正常休息（基层公务员例外），每月工资稳定，五险一金之类的根本不用在公务员的担忧的范围内，总的来说就是生活节奏慢，松弛有度，基本生活能有所保障，而且大部分地区公务员工资在本市也处于中等水平（一二线不在比较范围内），而且对于普通家庭来说公务员这个工作还算拿的出手。3.考试人数众多。基于上述理由导致大部分没有技术的大学生在年复一年的漂泊中加入了公考大军。但是狼多肉少，而且岗位专业限制比较严格，大学学的专业想在公务员报考中找到合适的岗位很难，就像笔者和笔者老婆，都是在三不限的大军中上岸的，笔者也是考了好几回才成功上岸，报考三不限的艰辛只有当事人才知道。一年考试就那么几回，可是毕业人数越来越多，导致积存的人也越来越多，所以近几年笔者感觉进面的分数是越来越高了。4.机构改革编制减少。今年开始的机构改革对公务员影响很大，好多地区不能调动，招考，遴选都暂停了，并且机构在合并的过程中人员无法快速消化，每个单位岗位少于实际工作人员数量，这种情况在未来几年甚至很久都会一直持续，现有的人员都无法消化，更没有必要招人了。从今年国考职位表可见，招考人数减半，报考人数还是那些，竞争激烈程度可想而知。想要上岸虽然很难，但是贵在坚持，贵在努力，如果没有饿不死的本领，就只能比别人更努力，因为学习是大部分中国学生都会的技能，能不能成功在于天时和个人造化，运是可以改变的。
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