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2022年江苏省公务员的考试公告已经发布，考试时间是在上一年的年底，那么有一些考生在备考江苏省的公务员的时候不太了解江苏省考试ABC类到底是什么意思？考的内容是不一样吗？今天上岸鸭就来为您解答一下这个问题。
江苏公务员考试ABC类到底是什么？.
我们如何界定ABC三种类别呢？不同类别它面向的对象是不太一样的，当你报考的时候，要知道自己是什么身份。
A类是省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生，B类是监狱系统、公安系统、警校生，C类是乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
ABC类各考察考生的不同能力，由于A、B、C类岗位的性质和各自的内容有差别，因此需要考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，侧重对一些事情的全面分析能力。B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力，就是一些动手操作能力。
ABC类考试范围
1.考试科目：
A类岗位考试的是《申论》A、以及《行测》A；
B类岗位考的是《申论》B和《行测》B；
C类岗位考的是《申论》C和《行测》C。
2.考试题型：
行测考试的内容都是一样的：A、B、C三类均考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。
《申论》A、B均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。从2019年开始，C类申论考察考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力。
在这里值得注意的是，2020年江苏省考申论主题，A类主题聚焦“互联网”，B类聚焦“执法”，C类聚焦“人才振兴”。
大家可以在复习申论的时候多去找一下规律，看看近几年出题的规律和主题。
ABC类考试难度
从ABC三大类的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对来说比较简单。
从申论科目来看，往年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，小题目有差别。A类属于综合管理类，综合管理，顾名思义就是全面管理。侧重考查综合分析能力，B类着重考察解决问题能力和贯彻执行能力，C类是针对乡镇一级的职位，难度略低，一般考察操作能力等。
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A/B/C三类岗位区别ABC类岗位的区别在于：·岗位职责A类—综合管理类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生B类—行政执法类：监狱系统、公安系统、警校生、特殊专技岗C类——乡镇类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理·考试内容（能力考查侧重点）·考试难度 ：题量不同、部分题目不同。并不代表难度的划分，总体难度A类>B类>C类。江苏省考A/B/C类招录概况从近两年江苏省考A/B/C类的具体招录情况也不难看出，A类岗位的招录占比在整体上是比较高的，其次是B类岗位，最后是C类岗位。这也和竞争难度相对应，竞争较为激烈的岗位一般都是A类A/B/C备考内容有不同在考试内容和侧重点上，A/B/C三类也是有区别的。行测部分主要是题量的不同，三类考试行测会有部分题目是相同的。但是申论不同，申论的命题方式大概率会结合岗位特征来，这就需要大家对于岗位类型特征有个提前的了解。江苏省考正处于备考阶段，大家如果有钟意的岗位类别就可以结合岗位特征来进行针对性备考。天翔董老师希望大家能够在23年的江苏省考中，顺利上岸！
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A类一般为综合管理类职位
省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。
B类一般为执法类职位
主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。另外，2020年江苏省监狱戒毒系统所有职位均是B类。
报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试。
C类多为乡镇公务员职位
包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
但需要注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。
各类型试卷的特点
在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。
虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但在考察方面有所不同。A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事倍功半。
这里要和小伙伴说明的是，不是所有的B类都需要考专业课 ，只有公安类才会考察专业课。如果你还是不会区分，在缴费时如果你交的98块钱，你就不考专业课，如果不是98块钱，就会考专业课。
这种不同，会在试题上得到淋漓尽致的体现。
行测方面，3类试卷的题型均为：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但，C类试卷一共有130道题，比AB类少了5道。总体来说，区别不大。
最大的区别体现在《申论》方面。虽然3类试卷均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。但A、B两类注重民生，C类聚焦基层。
申论考试的具体特点
从最近3年申论试卷真题来看，江苏省考A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，小题目有较大差别。
在题目设置上：
A类属于综合管理类，侧重考查综合分析能力;
B类属于行政执法类、专业技术类，侧重考查操作能力，即解决问题能力和贯彻执行能力;
C类是针对乡镇、街道一级的职位，侧重考查解决实际问题的能力。
往往认为C类试卷最简单，其实，C申论类试卷主要侧重于考察工作中具体问题的解决能力，对大多数小伙伴们来说，其实这个是最难的。
在答题时，问题的原因、解决的思路、具体的实施办法、办法是否有效等各方都要考虑到，才能拿到高分。也正因为如此，往往C类职位的面试分数线都低于A、B两类。
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题型都一样，没有区别。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
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题型一样的，但考察的内容侧重点不同。
1、考试内容不同
报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。
2、类别不同
A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B。
B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。
公务员考试作文复习攻略
至于申论的论述题，大作文写作，一般不限题材的话，尽量写议论文，少写策论文。议论文有分析，有观点，有论证，说理充分，理论性强，文章饱满，容易表现思想深度，更符合要求，自然更容易高分。
尽量朝这个方向去努力，同时，为了防止准备时间紧张的考友大作文开头没话说，结尾太仓促，我建议可以准备一些优秀的开头和结尾，考试时候如果有应景的，略加修改直接用上，既可以消除紧张，帮助进入状态，同时也能提升文采，博得阅卷人眼球。
或者没有段子的话，一些深刻的句子或者名人名言尤其是领导讲话，如果写作的时候能恰到好处的信手拈来，也能增色。当然这些出彩的地方尽量写在开头结尾，或者每段的头两句，避免被忽略。
以上内容参考：百度百科——公务员考试
优质公务员考试问答知识库
