Candy00321
公务员a类与b类的区别是:1、岗位不同;2、考试内容不同;3、公务员a类与b类二者一、岗位不同:领取国家公务员资料A类主要是省直机关,B类主要是指有专业限制的岗位,二、考试内容不同:A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。总之A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。三、职业发展不同:公务员a类所从事的职业主要以管理为主,包括从事政治法规,规划等研究拟订工作,以及指导,监督,检查法律法规等相关工作的执行情况。此类工作对公务员各方面的综合能力都有要求,比如综合分析判断能力,提出问题和解决问题能力等方面要求较高。相对公务员b类试题来说,公务员a类试题题量较大。而公务员b类所从事的职业主要是机关内的专业技术工作,包括对机关内的公共管理工作提供专业技术指导与应用,因此对公务员技术实操方面要求较高,公务员b类对外没有行政管理职能。B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。公务员考试的A类和B类是什么意思

SilveryBullet
公务员考试级别的AB类指的是招录机关根据岗位性质不同,采用A、B岗位进行分别招录的方式,一般江苏省、福建省等地采用这种模式。
A类岗位主要是指省直关机,制定决策的部门。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
拓展资料:公务员考试AB类考试科目
A类岗位必须要考行政能力测试和申论,相对来说难度更大。
B类岗位只要考行政能力测试,但是该岗位有专业限制,竞争更小。
参考资料:公务员考试网A、B类考试类别,有什么不同吗?
镜SHOW公主
公务员考试A类,B类,C类什么区别A类是综合管理类B类是行政执法类C类是乡镇管理类A类重宏观思维,工作的重头是定计划,拿方案,比结果,理头绪,写公文B类重人际交售,工作的重心是执行A类制定的计划方案,反馈结果给A类C类是A类和B类的结合.但在纵向上的要求,没有A类,B类深.就是说,在能力要求上,A类\B类相对要求更高一点.不同的省对其要求不太一样,主要是区分岗位类别,比如山东分ABC,A类主要是针对法律类招考,B类是经济类,C类指综合管理(无特定要求),考试内容会有不同针对性,考生可以结合自己专业和报考取向分类复习,上海分A和B,A针对的是基层工作经验2年的,B类不限,所以每个地方不太一样。
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