进公务员可以不考试吗

很多人印象中，进入公务员队伍，一定是“凡进必考”。那么，有没有不考试就能成为公务员的途径呢？还真有。公务员招录中，有三种“直通车”，不考试照样能拿到“铁饭碗”和“金饭碗”，可以说是让众多考生羡慕得不得了的途径。

聘任制公务员

公务员绝大多数都是通过考试招聘的。但是，也有一部分公务员，是通过聘任制的形式产生的。这类公务员，从设置岗位之初，就有重要考虑。比如，2017年山西面向全国招聘聘任制公务员13人，在招聘公考中就明确指出，如果报考比例等于或小于3:1比例，可以开展直接选聘。也就是说，不考试也可以录用。

实际上，聘任制公务员很大程度上是为了解决专门问题。比如，2018年7月，西安市面向社会招聘6名聘任制公务员，其中一部分岗位工作内容为自贸区政策研究，专业性非常强。如果按公务员招考，一般情况下，年龄不得超过35岁，而35岁以下人才中，对自贸区政策熟悉的人显然不多。西安市通过聘任制录用，年龄可放宽到41岁，显然更容易招到适合的人才。给出的工资也更有弹性：部分岗位年薪不少于25万。

特殊岗位招录

公务员考试，不是所有岗位都适合面向社会公开招聘，也不是所有面向社会公开招聘的岗位，都能招到合适人才。有些岗位，并不适合大张旗鼓公开招考，但对于国家而言非常重要，这样的岗位只能实行个别遴选，不一定非要为招一两个人兴师动众组织专门考试。另外，一部分岗位即便报名，也不一定能凑齐5:1的比例。因此，面对这种极特殊情况，录用特殊职位公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可简化程序或采用其他测评办法。

从企事业单位提拔

成为公务员，除公开招考和选聘，还有一种渠道就是从企事业单位提拔。事业单位人员可以转为国家公务员，很多人都清楚。企业单位产生公务员，很多人都觉得意外。实际上，国企中是可以产生公务员的，采取形式一般是选调或破格提拔等。当然，想从事业单位或国企中提拔，一般而言，至少是负责人或带头人级别，普通员工是没有这种待遇的。很多大中型国企的领导，本身就是公务员。因此，如果你想从这个角度突围，需要特别努力。

没有，公务员都是要考试的，比如国家公务员考试还有某某省公务员考试，还可以参加各地组织的事业编考试

报名了国家公务员考试，如果没去考不会有影响，更不会导致将来报考受限制。只是会做弃考处理。

没有太大的影响。但不同阶段弃考有不同的影响。第一：笔试阶段如果考生在笔试阶段就放弃，可以选择直接不去参加笔试考试，这不会对考生产生任何影响。第二：面试确认阶段如果考生不想要去参加公务员省考面试，应该向招录单位说明情况，配合招录单位办理相应的手续，这样也不会对考生产生影响。第三：面试考试阶段如果考生已经进入了面试确认环节，却在面试当天不去参加面试，这就涉及到诚信问题了，会对考生产生不利的影响，一般会将考生行为记录在诚信档案内，这样考生将在一定时间内不被允许参加公务员考试。第四：录用阶段如果考生通过面试已经被录用，却不去单位报道，这会对考生产生不利的影响，一般会将考生行为记录在诚信档案内，考生将在一定时间内不被允许参加公务员考试。这还是比较严重的哦！所以建议考生报考的时候一定要想清楚，毕竟省考都是要交考试费用的，如果不想参加，也不要浪费钱么，如果报名以后因为其他原因导致不能参加，那么在不同的阶段一定要做出正确的行为。千万不能影响自己后面的发展哦

你要进公务员的编制，不考试，不面试是不可能进去，所以好好复习应对公务员考试吧！

不考试也是有机会当公务员的，有三种途径，一种是聘任制公务员，对专业性要求非常高，还有一种是特殊岗位需要面向社会大众招聘，最后一种是从企事业单位提拔。