乡镇公务员考试难么

乡镇公务员也是公务员，只不过是工作地点在各个乡镇。城区公务员所有的福利待遇，乡镇公务员也同样享受，同时乡镇公务员一般都会有贫困地区额外补。其次，乡镇公务员在考试难度上要比城区公务员更简单，目前很多省份的公务员考试，会把乡镇公务员的题型单独设立，从试卷难度上来说要相对简单，同时在报名人数上，乡镇公务员的竞争也相对较小，基于这两方面，有不少的考生为了上岸，会先选择乡镇公务员报考。最后乡镇公务员工资还是不错的。基本工资，车补，餐补，岗位津贴，偏远地区津贴等等，再加上保险、公积金等福利，已经领先大部分职业了，在非一线城市，生活还是很舒服的。至于乡镇公务员值不值得报考，至于到底要不要报考乡镇公务员，大家还需要慎重考虑自身的实际情况，比如家庭状况、经济条件、以及心理素质，如果只是想要一份安稳的工作，没有长远走仕途的打算，也可以考虑其他相对轻松的岗位。总之还要根据自身实际情况。选择适合自己就好。不要刻意去纠结那么多。体现自我价值尤为重要。以上内容仅供参考。

虽然乡镇公务员的招考人数最多，但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是，从历年公务员报考情况来看，不难发现乡镇岗位竞争比较大，很多都在1:100以上，而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。一方面现在大学毕业生的就业压力大，考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响，觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业，而且考上的话离家近，能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加，考试难度很高。乡镇公务员报考限制对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格，如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。在2010年，北京市市级和区县党政机关招录公务员时，八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。乡镇级别的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。第一类面向的人群则是优秀村干部和社区干部，如山西、甘肃省等；第二类则是面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部，这部分人既有学历又有基层工作经验，他们报考乡镇公务员会有相关的优惠、鼓励措施；第三，由于乡镇公务员各方面要求有所降低，无论是国考还是省考，这类岗位往往都能吸引众多应届生学生报名。