公务员考试行动计划

学历证,本人身份证,免冠二寸照片五张,备好相关费用.

考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。行政职业能力测验主要测查应试者从事机关工作必须具备的潜能，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。具体范围以《河南省2007年统一考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。笔试考点分别设在郑州和有关省辖市政府所在地，县（市、区）不设考点。具体笔试地点以准考证为准。应试者参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2007年5月20日9：00至11：00测试行政职业能力测验，14：30至17：00测试申论。笔试成绩为行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省"大学生村干部"计划在农村任职2年以上的大学生村干部，笔试成绩加3分。拟享受加分政策的报考者，请于2007年5月22日前向有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位（报考省以下垂直管理系统的向省主管部门）提交有关证书原件和复印件等，逾期将不再受理。（二）面试根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。参加面试人员须在面试前持本人有效身份证、毕业证或学生证、学位证等证书原件到有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位进行面试确认。面试确认时，应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。上述证件及材料必须真实有效，凡主要信息不实的将取消面试资格。面试确认的时间、地点由有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。根据职位需要，有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位可采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能，满分100分。采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能的面试成绩为结构化面试成绩×60%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40%。（三）考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。五、体检和考察。根据考试总成绩，按拟录用职位1:2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）的规定进行。报考法院、检察院、监狱劳教机关人民警察职位的，其体检项目和标准参照国家有关录用人民警察的规定执行。报考国家安全机关的，体检项目和标准按录用国家安全机关人民警察的有关要求执行。对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察按《中华人民共和国公务员法》和公务员录用考察的有关规定进行。六、录用审批有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员，并进行公示。公示期为7天。公示结束后，由用人单位组织填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照管理分工和管理权限办理录用审批手续。普通高等院校2007年应届毕业生办理录用审批手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得拟录用职位要求的学历的，取消录用资格。新录用的公务员试用期1年，试用期间接受初任培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消录用的意见，报录用审批机关批准。被取消录用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。各用人单位拟录用职位未录满的，可按管理分工，报经省委组织部、省人事厅批准，从报考同一职位体检合格未被录用的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补；递补后仍未录满的，可从报考职位要求相近的本地或本系统体检合格未被录用的人员中，通过调剂补充人选。调剂工作必须坚持公开、公平、公正的原则，按考试总成绩从高分到低分的顺序进行。七、纪律与回避面向社会公开考试录用公务员，是贯彻落实《中华人民共和国公务员法》，加强公务员队伍建设的一项重要工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试录用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。要严格实行回避制度。从事考试录用工作的人员凡与报考人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避；报考人员凡与用人单位的公务员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行任职回避。八、信息发布及政策咨询河南省人事厅网站（网址：）、河南人事考试网（网址：）、中国中原人才网（网址：）为本次全省统一考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。省委组织部、省人事厅、省人事考试中心设立咨询电话。其中：咨询考录政策请拨打：（省委组织部干部调配处）、（省人事厅调配录用处）；咨询省直单位及省以下垂直管理系统报名及笔试方面事项请拨打：、66321973（省人事考试中心）。有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位设立了联系电话，具体请见《河南省2007年统一考试录用公务员拟录用职位表》。附：1、《河南省2007年统一考试录用公务员拟录用职位表》2、《河南省2007年统一考试录用公务员报名表》3、《河南省2007年统一考试录用公务员公共科目考试大纲》4、《河南省2007年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别》

您好，中公教育为您服务。这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员职业生涯规划应包括：自我分析（职业兴趣，个人性格 ），职业分析（家庭环境，学校环境，社会环境，行业环境 ），行动计划

自我分析：

1.职业兴趣 喜欢同各种观念、思想、想法打交道，以从事反映和提高智能的活动为乐趣，好独立，好奇心盛。在工作中，以从事研发性工作为志向，主张工作的逻辑性、条理性，凡事主张理性解决，喜欢推敲细节。往往愿意单独工作，喜欢独立思考而寻求问题的解决；对工作执着，但不太喜欢被条条框框困住手脚；喜欢表达的精确性，偏好以脑力活动为满足感的来源；在对人际、事物的处理上显得比较刻板；比较自信。

2.个人性格

务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很强的记忆力，诸如声音的音色或面部表情。

职业分析：

1.家庭环境家中长辈期望子女成为一名公务员。

2.学校环境 就读学校是一所高等学府，专门培养行政管理方面的人才。

3.社会环境 我国经济：目前我国国民经济运行成功地实现了“软着陆”，国民经济保持了适度快速增长，抑制通货膨胀取得了明显成效。社会总供求基本平衡，金融财政形势基本稳定，人民生活水平继续提高。

4.行业环境 随着高校的扩招，大学生的就业问题已经成为全社会关注的问题。行政管理专业作为就业方向明确，适应领域相对集中的专业，在这个大的背景下，由于就业渠道相对不变，竞争人数增加的情况下，出现就业困难就是不可避免的了，再加之如国家机构改革、人员精简、公务员招录统一考试、对工作人员素质和技能要求的不断提高等情况陆续出现，行政管理专业学生的就业难度可想而知了。要求学生是“一专多能型”的，即学生必须精通专业，“多能”指在学好本专业的同时，博学多才、见多识广、具有广泛的爱好和多种技能。

您好，中政行测专家为您解答！ 2014年黑龙江省公务员考试公告还未发布，您可以参考2013年的报考条件，每年的变动很小。 招考对象和报考条件（一）招考对象1、全日制普通高等院校2013年应届毕业生以及2011、2012年毕业于全日制普通高等院校未落实工作单位的毕业生。2、参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生行动计划”（不含“村村大学生培养人员”）服务期满且考核合格的普通高等院校毕业生及基层公益岗位大学毕业生（以下简称“项目生”）。3、符合职位要求的其他社会在职和非在职人员。（二）报考条件（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）18周岁以上，35周岁以下（1977年4月13日至1995年4月13日间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1972年4月13日以后出生）；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（7）具备拟报考职位所需资格条件；（8）公务员主管部门规定的其他条件；（9）报考公安、司法行政系统和法检系统部分职位的，需具备规定的人民警察、法官、检察官、法警的年龄、身体条件及政审条件；（10）项目生报考必须是服务期满且考核合格的，其他人员不能报考。招考职位明确要求有基层工作经历的，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。基层工作经历起始时间界定按照人力资源和社会保障部办公厅《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发[2010]59号）执行。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定为舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、有违诚信考录要求的、现役军人、未满最低服务年限的、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！

黑龙江省公务员考试的报考条件每年都差不多没多大变化，你参考一下13年的公告，具体要求我发给你你仔细看看吧（二）报考条件（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）18周岁以上，35周岁以下（1977年4月13日至1995年4月13日间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1972年4月13日以后出生）；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（7）具备拟报考职位所需资格条件；（8）公务员主管部门规定的其他条件；（9）报考公安、司法行政系统和法检系统部分职位的，需具备规定的人民警察、法官、检察官、法警的年龄、身体条件及政审条件；（10）项目生报考必须是服务期满且考核合格的，其他人员不能报考。

您好，华图教育为您服务。这是2013年的报考条件二、招考对象和报考条件（一）招考对象1、全日制普通高等院校2013年应届毕业生以及2011、2012年毕业于全日制普通高等院校未落实工作单位的毕业生。2、参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生行动计划”（不含“村村大学生培养人员”）服务期满且考核合格的普通高等院校毕业生及基层公益岗位大学毕业生（以下简称“项目生”）。3、符合职位要求的其他社会在职和非在职人员。（二）报考条件（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）18周岁以上，35周岁以下（1977年4月13日至1995年4月13日间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1972年4月13日以后出生）；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（7）具备拟报考职位所需资格条件；（8）公务员主管部门规定的其他条件；（9）报考公安、司法行政系统和法检系统部分职位的，需具备规定的人民警察、法官、检察官、法警的年龄、身体条件及政审条件；（10）项目生报考必须是服务期满且考核合格的，其他人员不能报考。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。