安徽公务员考试怎么选职位

您好，华图教育为您服务。时间安排：公告发布：2013年3月5日报名时间：2013年3月 15 日9:00至3月20日24:00前职位改报：2013年3月3月22日16：00前网上缴费：2013年3月3月25日16：00前笔试时间：2013年4月13日、14日一、考录程序考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、具有良好的品行;4、具有符合职位要求的学历学位与工作能力;5、具有正常履行职责的身体条件;6、18周岁以上、35周岁以下(1977年3月15日至1995年3月15日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1972年3月15日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1987年3月15日以后出生，30周岁以下指1982年3月15日以后出生。7、具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县(市、区)级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。有下列情形的人员，不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;(3)公务员被辞退未满5年的人员;(4)截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;(5)现役军人;(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(7)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。三、报名(一)报名时间本次招录，提交报名申请的统一时间为2013年3月 15 日9:00至3月20日24:00。(二)报名办法本次招录的报名，除涉密机关职位外，均在安徽省人事考试网上进行。报考人员报名时，须签署《考录诚信承诺书》，填写《安徽省2013年考试录用公务员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。每人限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

一.招考政策 一是年龄，公务员报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可待2022年国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2020年国家公务员考试公告和2021年省考公务员考试公告。二.职位的工作内容 不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。三.地域因素 国省考一般不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。四.选择竞争力稍小的职位在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是不要急于第一时间报名，届时京佳教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，考生不妨先观察几天，一般国考报名时间为10天左右，可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名，那样如果初审不通过的话，就失去了改报的机会。五.自身意愿不少考生在报考时综合考虑了，选择了自己认为最优的一个职位，但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去，进入单位后自然没有什么工作的热情，因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况，不要到岗后再后悔。友情提醒：在此要给大家一个小提示，不少考生认为职位不合我心那就辞职好了，但是有一点要注意，那就是部分职位会有最低服务年限，未满最低服务年限报考时要注意看报考的岗位是否规定了最低服务期限，未满最低服务期限的不得辞职，所以慎重做出自己的选择，并对自己的选择负责，是考生们必须有的担当!

建达教育回答：第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。中公教育建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据中公教育从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。国考报名时间看似很长，实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，很多考生一般在前期持观望态度，观察竞争比，建议考生可以来中公教育网关注每日报名情况分析，了解报名动向，提高报名的科学性。建达教育回答：

一、自己是否具备考试报名资格？

主要考虑四方面因素：户籍、学历、年龄、专业

（一）户籍方面

对于国考来说，只有小部分岗位才会有户籍地的要求。而对于省考则不一样，例如北京市考、上海市考、江苏省考（除南京外的很多地市）等等。

所以考省考的时候要特别注意该省招考公告上对于户籍要求的描述。

（二）学历方面

国考对于专科、本科、研究生(硕士和博士)都有设岗，可不必担心。但是省考就可能有要求了，比如2019年广东省考要求非广东户籍的考生的学历必须是本科及以上。

所以需要仔细阅读招考公告上面对于学历的要求。

（三）年龄方面

国考和省考对报考年龄的要求一般为18至35周岁。当年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁。

某些省份的部分岗位对于年龄可能有更严格的限制，比如广东2020年的招录公告中规定“报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察（司法警察）职位的年龄为18至30周岁”，所以也请知友们仔细阅读招考公告上对于年龄的要求。

（四）专业方面

专业方面，大家需要下载职位表，在里面搜索你的专业，如果搜索不到，也不要灰心，因为很多岗位是根据专业大类来招录的。比如管理类，那么下面的工商管理、公共管理、行政管理等等都可以报考。

要理清专业之间的隶属关系，可以查看《2020国家公务员考试专业分类目录》，获取方式在文末。

二、哪些岗位是好岗位?

有的考生觉得离家近就是好岗位，有的考生觉得清闲就是好岗位，众口难调，我只能拿最普遍的两个标准来衡量是否"好岗位"，一是工资，二是仕途。

（一）工资方面

目前所有收入全包能上20W的我只能确定有深圳、广州、东莞、苏州、南京、杭州，其他的欢迎知友在评论区留言。

上海和北京应该是工资与房价脱钩得比较严重的地区了。

如果只是奔着稳定高工资考公的知友，可以优先考虑上海以南（除了上海）的沿海发达城市（一线和新一线，二线也可），它们不会让你失望的。

从机关属性角度来说，同一地区，公检法系统工资>（地方公务员、中央垂管公务员）。

（二）仕途方面

国考里面，省部级优于地市级

省考里面，省直>市直>区直>县级

从机关属性来说，党委系统>政府系统>人大、政协（笔者对法院和检察院不太了解，就不讨论这两个系统了）

从部门属性来说，综合部门比如办公室、人事处、政工办、政治处（部），都是适合走仕途的部门。

第一步：了解职位表的构成

每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。

职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。

每张工作表里有20 余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等等。

职位表的表头排列是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、工作地点等均属于招录职位本身自带属性；而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。

第二步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位

自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的。无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。因此，我们要首先要从自身条件入手选择自己能报考的职位。

职位对考生的要求包括：专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历，此外不能忽视“备注”一栏，还会规定应届生、户籍（生源）、性别、外语水平、资格证书、相关工作经历等等条件。

考生需要符合职位要求的所有条件才算符合报考资格。

首先选择竞争小一点的岗位。比如说要求比较多的岗位，如要求党员，要求研究生等等的岗位。这样的岗位会帮助你排除一些对手。然后选择你喜欢的岗位，不然你工作之后不开心会很痛苦。最后选择你能考上的几率比较大的岗位。

1、索取联动表

你需要把握一下意向岗位3年来的基本情况，对自己的意向岗位有一个基本的了解和把控。

查看限制条件是否发生变化，如果条件发生变化，哪一年和今年的情况差不多那它就有一定参考价值。

参考报名人数、招录报名比例变化，在同样的限制条件之下，有的岗位连续几年报名人数较多，那竞争必然大，进面分数想必不会低。

在此基础上，你还得要关注入围分数高低，相对值，为什么叫相对值呢？举个例子，2020年的申论A卷分数很低、B卷不高、C卷很高，而行测分数很高；2019年申论A、B卷分数都高，行测分数反而不高；2018年的行测又是很高。

从中可以看出行测一直在大小年中切换，如果当年的行测出题难、出题怪导致行测分数低，可能申论的尺度也会相应作出调整，这就使得入围的分数在几年来保持着相对的稳定性和持续性。

认真看一看联动表，认真查看联动变化，客观的分析自己意向岗位的情况。

2、思考能考哪里和喜欢哪里

这一思考的决定性因素是你的行测分数。

以2020年为例，2020年行测的正常起步分数应该在90-95分左右，这是一个分数密集性区间。如果你的行测分低于90，那你想用申论来追分差结果可想而知，难度大。

如果你的行测分数相对稳定时，那申论A卷和B卷哪一个对你的结果影响大？

答案是A卷。

你要注意申论A卷多了两个类型题——综合分析、议论文写作。

B卷的所有入围考生分数都在125-130之间，分差并不算很大。但是A卷的入围考生分数可能在110-130分之间，它的分差在20分左右，20分可以决定的东西各位可想而知。

在行测练习中还需要注意一个细节问题，问问自己真正做完题目了吗？有多少是蒙的？那些蒙的题目我今年能不能做？清楚的认识到自己的弱势板块和优势板块，有选择有取舍的练习和做答，尽最大努力的提高自己的成绩，新做试卷时尽量以没有做过的真题为主。

在练习的过程中要做好一个数据统计，每个板块有多少道题，你正答了多少道题？用数据来统计自己的哪个板块有提升空间，总分还有多少提升空间。

因此建议大家应该客观的根据自己的行测成绩来判断自己能考哪里。

3、关于身份、选岗、科目备考

身份层面上，如果你是研究生、四项目人员、党员，多因素带来的整体竞争性一定会相对更大；

选岗层面上，除了直播中所讲述的几大关注点之外，如果在同一乡镇有几个相类似的三不限岗位，限制1个的岗位报名人数竞争未必有限制2-3个岗位大，在往年的联动表中可以看到一部分报考竞争压力小的岗位往往都是招一个人。因为大家都有一个心理，在同一个地区同样的限制条件下大家都会趋利避害，不敢去选只招一个的岗位。备考层面上，一定要注重刷题和练习。

4、选调生考试

只要你是应届生，优先推荐的一定是选调生考试。

选调生有一个很大的优势点，你的入围分比同样乡镇的公务员岗位要低！选调生的竞争比一般都在1:50之内，少数可以达到1:100。

再一个因为符合选调生身份的人并不多，从你毕业那一刻开始直到你35岁都可以考公务员岗位，但是选调你只可以考一年（研究生可以考两年）。

以上内容仅作参考，希望能帮到你~