公务员考试五线谱

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。1、确定为优秀等次须具备下列条件（1）思想政治素质高；（2）精通业务，工作能力强；（3）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；（4）工作实绩突出；（5）清正廉洁。2、确定为称职等次须具备下列条件（1）思想政治素质较高；（2）熟悉业务，工作能力较强；（3）工作责任心强，工作积极，工作作风较好；（4）能够完成本职工作；（5）廉洁自律。3、公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次（1）思想政治素质一般；（2）履行职责的工作能力较弱；（3）工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；（4）能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；（5）能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。4、公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次（1）思想政治素质较差；（2）业务素质和工作能力不能适应工作要求；（3）工作责任心或工作作风差；（4）不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响； （5）存在不廉洁问题，且情形较为严重。

哈喽，各位考生大家好，我是上岸鸭的小编。2022年广西公务员考试公告已经发布，虽然考试的试卷延期了，但是这段时间不能放松，考生一定要记得及时查缺补漏。近年来，广西公务员考试试题的综合性和灵活性逐渐加强，重点测查考生的思维能力。

广西公务员题型分布和分值

考试科目

笔试包括公共科目和专业科目，公共科目是所有人都必须考试的，对于一些特殊的人来说需要进行专业科目的测试，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目笔试包括行测和申论两个科目，分值都是100分。职位表中使用A卷的机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位;使用B卷机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职;使用C卷的是行政执法类职位。

特殊职位的需要加试专业科目。报考公安机关执法勤务类职位及特殊招录职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目测试，分值为100分。

公共科目和专业科目是不指定书籍的，但是它们各自的考试大纲都是可以在广西人事考试网中可以查询得到，如果考生报考的是一般的职位就只需要进行公共科目的考试，一般都是在同一天考完，但是如果是报考公安机关类的职位的需要进行专业科目的加试，在公共科目考完后一天进行。

行测分值分布

广西公务员没有公开公布行测的评分标准，可以结合以往的考试的分值作为参考。艳丽理解和表达分值大约是0.6-0.8，判断推理每题0.6至0.8分，数学运算1分左右，资料分析1分左右。

每年的分值分布的不太一样，但是都相差不大，我们可以看到数学运算和资料分析占比还是很大的，希望各位考生要重点看这些内容。

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自2015年国家公务员考试分为副省级和市地级两套试卷之后，参加副省级考试的考生行测需要考135题，参加市地级考试的考生行测需要考130题。其中常识20题，言语理解与表达40题，判断推理40题，资料分析20题，数量关系副省级15题，市地级10题。在估分的时候，各位考生可以从以下几种方式中进行选择：方法一：按照一题0.75分进行核算，估计大概分值。方法二：参加副省级考试的考生用做对题量÷135，参加市地级考试的考生用做对题量÷130，做对百分之几的题就得100分中的多少分。例如：小明参加副省级考试，做对95题，95÷135=0.7037，所以小明行测大概分值为70.37分。方法三：根据各部分题目的难度及题量，中公教育对各部分题目分值进行了划分，供各位考生参考：参加副省级考试的考生可以按照逻辑填空0.8×20=16分 ，片段阅读0.8×20=16分，数量关系0.8×15=12分，资料分析0.9×20=18分，逻辑判断0.8×10=8分，图形推理0.7×10=7分，定义判断0.7×10=7分，类比推理0.6×10=6分，常识0.5×20=10分 ，共计100分。参加市地级考试的考生可以按照逻辑填空0.8×20=16分 ，片段阅读0.8×20=16分，数量关系1×10=10分，资料分析1×20=20分，逻辑判断0.8×10=8分，图形推理0.7×10=7分，定义判断0.7×10=7分，类比推理0.6×10=6分，常识0.5×20=10分 ，共计100分。

一、国家公务员考试中《行政职业能力测验》的满分是100分，合格线每一年都是不一样；二、以2016年国家公务员考试笔试合格分数线为例：1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。3、报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。4、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：5、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。6、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。7、中央机关非通用语职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。8、中央机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。