公务员考试优选生

在大家看来，公务员是铁饭碗，而且也是一份比较体面的工作，所以受到很多人的追捧。应届生的话，他们年纪还比较轻，更容易把自己的一腔热血投入到工作当中。

一、选调生成功上岸后，根据国家相关政策规定，通常是按照选调生的学历背景进行分配的。应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准，对于不同学历的选调生，其具体执行标准如下：1.本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;2.硕士学历选调生，享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;3.博士学历选调生，安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。由此可见，作为研究生的工作安排乃至期满后政策待遇等都是高于本科毕业生的，其优势也是显而易见的。二、晋升途径选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。选调本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员所不可比拟的。

选调生是什么意思

选调生优选就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。

四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

选调生的工作内容：

一、宣传落实政策。

充分发挥自身知识丰富、学习能力强、表达能力强的优势，发挥方针政策宣传员作用。进家入户走访、制作黑板报等方式，向广大群众积极宣传党的政策方针，法律知识及上级的有关安排部署。

二、促进经济发展。

发挥经济发展服务员作用，配合村班子组织实施社会主义新农村建设工作；结合任职村实际，带头开展创业富民活动，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园，发展致富项目，带领群众共同致富。如：促进农村电商发展，推动农村淘宝项目，调动村民参与农业专业合作社等。

三、联系服务群众。

发挥驻村（社区）包片联络员作用，负责联系村（居）民小组，深入农户了解情况，关心群众生产生活，指导督促村民组发展生产和服务群众，努力为村民排忧解难；配合做好社会治安、计划生育、矛盾调解等工作。如：农村扶贫工作，邻里纠纷调解，农村拆迁纠纷调解等。

2020年山东选调生和优选考试已经合并到一起考试了，笔试的试卷是一样的，都是在2019年12月7日考的笔试。现在的名称改成了山东选调生考试（定向）和山东选点生考试（非定向）考试。定向就是原来的优选，非定向就是普选。定向和非定向主要的区别就是在招考条件和今后的发展速度不同。招考条件主要的区别是定向的只有全国重点院校可以报考，山东只有山东大学、中国海洋大学和哈尔滨工业大学威海校区可以报名。而2020年山东选调的普选山东的本科院校（包括之前的独立学院）都是可以报名的。今后的发展，大家都要下村，但是普选一般是2年，优选一般是半年。通俗一点就是，优选的晋升速度比较快。

关于山东选调生优选与普选的区别，山东中公小编准备从以下几个维度加以论述：

一、选调范围不同

(一)优选：

山东大学、中国海洋大学(2018年新增)、清华大学、北京大学、复旦大学、同济大学、南开大学、南京大学、人民大学、武汉大学、浙江大学、中国政法大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学、上海财经大学等高等院校。

(二)普选：

全国普通高校及国家承认学历的海外高校本年度(如2018年)全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。不限生源，不限户籍。

二、报名条件不同

(一)优选：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质好，有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀;品学兼优，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;有较强的组织和实践能力。

3.本年度(如2018年)应届毕业生。年满18周岁，其中，大学本科生25周岁以下;硕士研究生30周岁以下;博士研究生35周岁以下。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

选调高校的分校、独立学院等，均不列入选调范围。

4.具备下列条件之一：

(1)中共党员(含预备党员)。

(2)在大学就读期间，担任过班长、副班长，团支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长，校级社团团(会)长等，担任上述职务时间需半年以上。

(3)在定向选调高校就读期间，获校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备选调部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

7.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围。

备注：(字体标红处表示与普选条件不同之处)

(二)普选：

1.理想信念坚定，对党忠诚，品德优良，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;志愿到基层工作，服务乡村振兴，服从组织安排。

2.专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。

3.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁本年度(如2018年)应届毕业生，大学本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

4.学生干部中的中共党员(含预备党员)。

5.身心健康，符合录用公务员的体检标准。

三、选调人数与工作安排不同

四.选调生的提拔与调任

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

1.提拔方式

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

2.调任资格

国家选调文件第六条规定 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

2.具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

3.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

4.调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

5.调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。