公务员考试跟高考比

公务员的录取比例很低是不争的事实。我们国家历来就有学而优则仕的传统，公务员作为国家干部社会的认可度较高，其次其职业的稳定性和福利待遇保障是大部分民营企业所无法比拟的。因为公务员岗位的稳定性，意味着你进入队伍后只要不犯错误这个岗位可以干一辈子，尤其是去年新冠疫情爆发以来好多人员面临失业，公务员岗位的旱涝保收更具吸引力。公务员招考，考试从难度来看并不是很高，但竞争的人数多，可谓千军万马过独木桥，2022年国家公务员考试中最热岗位甚至突破20000：1，高考因为有学习能力层次差异和不同省市招考政策的支持，只要不是发挥失常基本都能上大学，所以公务员招录比例低，考试难度大。

公务员的录取比例确实很低，可以说比高考还难，因为高考只是一个划分档位的门槛，分数线够档就能没多少悬念的进入该档位的学校，最起码同类同分数线不止一个录取名额，而公务员是按照固定岗位招考人员就是一个岗位一个或者固定几个，哪怕你分数达到了没有名额也是进不去的，甚至有的公务员岗位只招一个人而申请的人几千上万，真可谓是万里挑一都不为过，并且不仅仅有笔试还有政审、体检、面试，综合排名第一才有可能录取，所以说考公务员跟过窄窄的独木桥没区别，更别说录取比例低了。

公务员考试和高考级别不一样，因为整体来看,在高考中考上985高校的概率,和公务员考试是相近的。公务员考试。实际上,公考选择岗位就和高考选择大学专业有一定的相似性:没有绝对好的职... 一般来说,级别越高的、比较热门的、社会评价较高的。