佛系公务员考试技巧

首先，做好考试整体规划。先了解遴选考试的特点、考试内容、考试要求以及考试大纲，对市级公务员遴选有初步的认识和了解，切忌做考场小白，盲目报考。同时，结合自身的实际情况和岗位工作特点，估算出自己参加遴选考试的机会是多少次，适合报考的岗位有哪些，并根据自己的优势选择最优报考方案和备选方案。其次，建立遴选知识体系。一是做到笔面一体。即全面了解市级公务员遴选笔试和面试考试内容和特点。从笔试来说，包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项都需要细分开来;从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平。我们在备战市级公务员遴选考试时，应该笔试面试一体，不仅做到提笔能写，同时还要做到张口能说。近年来，市级公务员遴选考试趋势体现出笔试面试化，面试笔试化，二者不能偏废，而是相互贯通、相互促进。二是做到知识的全面性。即深入学习市级公务员遴选考试大纲要求的所有知识点，深入学习党中央最新的政策理论方针。将“政治、经济、文化、社会、生态”五位一体总体布局，“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”的四个全面的战略布局，“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的方法论等知识形成知识框架。再次，做到知行合一。一是夯实知识点。在备考市级公务员遴选考试时，形成大的知识体系框架是基础，实战和题海演练是关键。面对一道历年真题，先思考是框架哪一部分的内容，看是否纳入了知识体系，如果有，就对应做好标记，并梳理清楚这个知识点的出现频率;如果没有，就要找到这个知识点的来源，详细了解是什么、为什么、怎么办，并纳入到知识体系框架中。二是锻炼口才。笔试考试通过后，面试考试也是重要的一环。成功的面试是口才、口才还是口才!在备考面试环节，可以通过专门的口才训练提升自己的言语表达能力，逻辑思维能力。最后，做到人岗合一。市级公务员遴选考试要想考第一，必须坚持从工作中来，到工作中去。坚持要从群众来，到群众中去。毕竟遴选考试，更注重工作职责、工作经历和工作能力。对于考官而言，通过你对工作的认识，就能初步判定你是否深入到工作中，你有没有从工作中和机关大环境中有所总结和感悟，因此，要结合你具体的工作岗位和职责把所有的知识和经验进行整合，做到人岗合一，才能实现人岗匹配。

公务员考试第1个模块常识判断：

这块就一个字要快别犹豫，会的就是会的，不会的就不会，做完了也不要回头看。

公务员考试第2个模块选词填空：

主要是看提示性词语，结合语境，先用排除法排除掉两个最明显不是答案的，再从剩下两个里面斟酌出来最合适的一个。

公务员考试第3个模块片段阅读：

最重要的弄清楚讲的是关于谁的什么事，主体要搞清楚，很多选项主体就错了，这部分还包含语句排序题，几个句子读完，会发现有的明显不适合做首句，有的句子之间存在着明显的先后关系，根据这些排除掉一些选项，剩下两个选项可以挨个读着顺一顺。

公务员考试第4个模块图形推理：

先看看图形的共同点，再看看图形的不同点，大致判断出是哪方面的规律，比如数量类的，位置类的，样式类的，如果实在判断不出来，可以把常用的规律挨个的带进去检验检验，比如一笔画、求同求异、封闭空间个数，看到有对称图形优先考虑对称。

公务员考试第5个模块逻辑判断：

首先要掌握一些必然性推理的解题方法，都有套路，然后加强削弱题，要知道常见的加强削弱的方式和他们的力度。

公务员考试第6个模块类比推理：

看两个词之间的逻辑关系，造句子，熟悉近几年常考的关系。

公务员考试第7个模块定义判断：

这一块常规方法就是按照定义去死抠条件。

公务员考试第8个模块资料分析：

资料分析这些年越来越不考察“算”的能力，而偏重于你“找”的能力，就看你找的快不快，准不准，当然计算还是很重要的，它拼的不是计算的速度，而是技巧，最重要的是估算，很多时候我们不需要计算出数值是多少，而只需要判断出来它比谁大比谁小即可，另外每一篇资料分析的最后一题可以适当放弃，因为这一道题相当于前面的好几道题。

公务员考试第9个模块是数量关系：

大部分同学都没有时间做这一部分，对这一块要掌握基本的题型：牛吃草、容斥问题、行程问题、错位重排、极值问题……等基本题型必须掌握。

最后一步：公务员考试涂卡，当时间还剩10分钟的时候，无论你有多少题没做完，都请放下笔来涂卡。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。