公务员考试报考优先级是多少

如果你功底比较差，那么我建议你报一个保准一些的，看了你的描述我认为还是A职位好一些，普遍的规律是竞争比例小 相对的分数线低些。至于发达不发达对于公务员来说影响相对于企业中要小的多，不必过多的纠结。望采纳！

因为行测是作为考公务员的基础，而且能在以后的工作中使用到。所以考公务员先考行测，检验一个人的工作能力。

选择的步骤如下：1本省和外省的相比，一定要选择本省的（因为省份相同城市不同的条件下，正科级才能调动到自己的城市，更别提两省之间了。当官不回家是为啥？）2都是外省的，一定要选择发达省份的（发达省份在工资的基础上还有不同的补助）3在省份同一的条件下，选择市区的（理由同上）4职位上选择公、检、法、海关、铁路、出入境、证监、药监、银监、国税、土地。（优先级按照从左到右从高到低排列，原因么？你懂的，不属于这些范围内的，除非你是研究生，可以报考副科级职位或者京沪深岗位，其他的，哥，咱换个职位吧。尽量莫选水利局地震局，忘记说统计局了，我了割草，千万别选！！！）5在学历要求上，单职位学历>多职位学历>本科任一学历>专科以上不限学历，越专业，竞争越少。6在竞争比例上，竞争比例越小越好。另外报名中有个陷阱值得注意——A局招收10名公务员，其中a岗位2名，b岗位1名，c岗位3名。。。。。。B局招收公务员6名（后面没有标注岗位），果断选择B局，原因太多了，其中一项原因就是有些岗位根本就不是你的。还有就是，即便B局比A局比例高不少，也要坚定选择B局。只有你通过面试之后，你才能知道原因。这样下来，属于你的岗位就出现了。祝你好运 如需转载，请注明出处

报考公务员需要先选择报考职位，审核通过后缴费参加考试。根据相关部门公布的公务员考试公告要求，选择符合自己专业或者不限制专业的职位都可以报考。

公务员考试职位不是按照分数，由高至低选择的。而是在报名阶段，就已经选择了考生报考的职位。

应认真做好职业规划，在准确认知自身兴趣、性格、能力等方面情况的基础上做出适合的职位选择。如果最终决定报考公务员，应对公务员岗位有正确认识，明确报考动机。

拓展资料：选择职位的极端现象

一是“扎堆”。一些考生在面对为数众多的职位时，随意的选择一些自己听说过的职位，这样，极容易造成一些耳熟能详的职位成为热门岗位，造成竞争压力过大，有的岗位的报考人数甚至过万。

例如：税务、工商等职位，较易成为众多考生报考的目标，录取比例极低。这样的情况下，成功的希望极其渺茫。

二是选择“冷门”。也有一部分考生，随意的选择一些较为生僻的职位，认为竞争压力较小，却没有考虑自己的能力和性格等因素，最终，即使考上，也为将来的职业发展埋下隐患。

参考资料：人民网：2018年国家公务员考试报名竞争最激烈十大职位

在兴趣爱好，个人规划都忽略的前提下，如果两个省的ab专业及其类似职位你都可以报考的话，那就选择##省。但如果ab职位你能报，但不符合类似职位的要求，那就选a职位

我劝天公重抖擞，不拘一格降人材。