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公务员试用期内辞职有些地区可以再考，有些地区不可以再考，具体要看当地招考政策。
首先公务员有辞职和辞退两种辞职是考试时招考公告没有服务期或者你已满服务期，并且你辞职时当地未出新的约束政策。辞退是未满服务期或者有其他不满足辞职的情况辞职可以再参加公考，辞退5年内不可以。
另外有些地方有特殊政策，比如江苏好像新出了政策就是辞职的也不允许考了。公务员新上任的一年试用期内称为解除录用。要申请取消录用，又担心对以后再考的政审有影响。
申请取消录用之后是否有禁考期，或者是否对政审有影响，每个省份的规定是不一样的，具体要看它的招考公告或者咨询你要考的那个地区的组织部。一定要提前问好组织部。一定了解充分再着手实施。
️当真的决定好申请取消录用了，那这个流程应该怎么走，第一步应该做首先就是从你的领导这里开始。领导同意之后，就开始让人事负责此事，不需要自己跑。之后便是：提交申请书—单位内部开会—提交县组织部—开会—提交市组织部—文件下达。
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不可以，因为公务员一般都有服务年限，辞职了不能考。
公务员签合同的时候都有服务年限，一般为2至5年不等，如果你是考了三不限岗位，大多数都直接五年起步，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。
有规定要求公务员被辞退未满5年的，不得再考公务员。如果你属于顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。
如果你是在试用期感觉不太是适合这个岗位，想辞职的话，那么在试用期内是可以辞职的。但是按照规定，试用期内辞职的公务员3年内就不能报考公务员岗位了。
咱们国家已经在逐渐的命令要求公务员辞职后不能在报考了，可以看的出，国家对公务员报考的条件越来越严格，如果真的辞职去报考，一定自己仔细的检查有没有直接要求试用期辞职不允许报考公务员。
尽量不要辞职，铁饭碗来的都不容易，现在的竞争已经越来越大了，不能为了一时冲动而后悔莫及，也会造成自己时间、精力、金钱的浪费，也是对国家资源的浪费。
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