saiber赛八
普遍来讲，公务员更难考一些，待遇更高一些。具体哪个更难考，还是要看当地的报录比，看看哪边竞争更大。报考难度不能一概而论，要分地区、分岗位，还要看运气，当然了普遍情况下，公务员报考难度是大于教师的。
随着教师工资待遇的提高，必然会吸引到更多的优秀人才加入教师的队伍中，教师编制的考试竞争压力也会更大。教师编制属于事业编制，而公务员属于行政编制，都是非常稳定的工作。
对于教师编制和公务员的考试选择，需要结合自己的自身情况。其中最大的限制便是专业，公务员的岗位和教师编制岗位对专业都是有着较为严格的要求的。
大家可以登录当地的人事考试官网，找到往年的考试公告，看一下各岗位对于专业的要求，对应一下自己的专业能够报考的岗位，再去选择考公务员还是教师。
如果专业同时满足教师和公务员的，那就可以根据当地教师和公务员的待遇情况，竞争压力、招考地区以及自己的喜好等等实际情况去进行选择。
职业的选择除了看工资待遇以外，还要看自己的需求，和自己的爱好，以及自己适合的行业。公务员的待遇是普遍高于教师的待遇的，但是教师有寒暑假，所以各有利弊，看你自己更加需要的是哪一方面的。
以上参考来源:教师编制-百度百科
毕竟希兮
我感觉考研得三年之内比较好，现在我很多同学都在考公务员
第一，公务员长期发展有托底，退休之后待遇好，社会资源丰富，社会福利占据最好地段。公务员只要在县级以上的，基本退休前都能搞到科级，甚至处级以上，在当地享受丰富的社会资源和较高的社会地位。可是，有很多教师一辈子就是老师，白头发白胡子“资深老师”。你再有水平，只在学生群体中享受社会地位，但在社会中地位处于较低地位。你可以欺负一个老教师，但你不敢欺负任何一个公务员。公务员在当地有丰富的社会资源，而且资源可以串换，就是你为我办事，我为你办事，资源就交叉成为网络。比如， 你是教育口的，帮医院口的人解决问题，医院口的人就为你解决就医难题。可是你当教师，只能利用学生家长的资源，但老师还不好意思开口。公务员的社会福利，比教师要高。工资虽然是明面上的，但是各种补贴、津贴、过节费、防暑降温费、住房公积金，综合收入性价比是非常高的。公务员离职的概率非常小，别看许多公务员有“围城”心态，但迈不出这一步，只是这山望着那山高罢了。因为有许多福利，让他们偷着乐。举例子，公务员福利房政策房，一定能动用共同权力，选择最好的地段、最好的物业、最好的质量、最便宜的成本价。其他群体只能望洋兴叹。第二，老师也有好处，适合于一些没有野心、不适应“官场”的女性。老师的好处，好像想来想去，就三点：第一是长期稳定，第二是有两个假期，第三是可以办辅导班赚钱。其实，对女性来讲，还有一个优点，就是学校环境比较单纯，跟孩子打交道，不想混职场、混官场，需要勾心斗角，女孩子嘛，单纯一点好，男人喜欢呀。如果从性价比上来看，最大的好处就是辅导班赚钱，虽然不合规，但也不是“死罪”。如果公务员兼职取酬，那是大错误。教师通过辅导、卖课、知识变现等手段赚钱，不提倡，抓得严，但也并非是原则性错误。有的名师，收入来源太多了，现在新媒体时代，完全可以绕过监管。比如，我有一个朋友是小学名师，以前在家里办辅导班，赚钱哗哗的。群众意见大，领导也为难，要求他不要过分。他现在搞自媒体、搞微课，躺着赚钱哗哗的，比如，他的做一个教育培训的广告就能收3万块。校长住公寓，这位名师敢住别墅。公务员是不敢这么张扬的。第三，不管怎么样，是男生，必须选公务员；是女性，优先公务员，其次教师。如果是男生，不要选县以下学校，尤其是乡镇以下的学校当老师。你估计连媳妇都找不到，反正找不到漂亮媳妇。女人找男人，势利的狠，老师的发展空间非常优先，县级以下学校，辅导赚钱的余地也不大。如果是女性，要考虑自己的性格和能力，如果性格外向、嘴皮溜、会写材料、脸皮厚、胆子大、敢牺牲，可以进官场体系。在官场混得好的女性，一定是泼辣的，像男人，但又有女性的优势，否则，女性很难混出头。
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