重庆公务员考试三支一扶

(一)事业单位考试

事业单位，是指国家为了社会公益目的(企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不需要)，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。简单来说就是四个字：科教文卫。

事业单位有多种分类方法。一般是按照其收入来源分类，大体可以分为“全额拨款”、“参公(即参照公务员)”、“财政补贴”、“自收自支”四类。

从事业单位考试来说，一般分为综合类、教育类和医疗类。教育类和医疗类大家肯定都清楚，综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同。

事业单位招考比较分散，并非国家统一招考或省份统一招考，很多都是某一县市甚至是某一部门进行招考，在正规度上目前还比不上公务员考试，但是必须要说的是事业单位招考也越来越正规化，越来越公开、公正、公平，甚至形成了一些统考的趋势。有些是省级统考，比如浙江，陕西和福建教师招聘是全省统考的。有些是部门统考，比如交通运输部直属海事系统事业单位、国家海洋局事业单位就是按照部门在全国范围内统考的。

一般而言，事业单位考试的基本流程从发布招聘信息开始，再到报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用等等，与公务员考试流程基本相似。

事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》(单科出现频率较低)，或加上相关岗位所需知识；

教育类岗位或考查教育基础理论知识，以及相关学科专业知识等；

卫生类岗位或考查医学基础知识，以及工作内容所要求的专业知识等；

需要注意的是，教育类和卫生类岗位也可在与综合类岗位考试相同公共科目的基础上，再依据岗位性质，有针对性考查，考查内容一般不超出上述范围。

(二)选调生考试

选调生是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，也叫“优大生”、“调干生”，经过考试直接录用为公务员。这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作。

选调生的报考流程为：发布招考简章、通知，报名，考试，考察，体检，录用，分配派遣，档案转递，职位工作安排。

选调生笔试科目基本和国家公务员录用考试科目相同。大部分省市考查《行测》和《申论》两科，也有部分省市考查《综合知识》和《申论》。

(三)大学生村官考试

大学生村官，是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区(村)事务。

大学生村官的招录与公务员考试招录程序类似，需要通过个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等流程。各省发布招录公告时间不一。

笔试科目有：行政职业能力测验和公共基础知识，二者均为客观性试题;申论，主观性试题。

面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

(四)“三支一扶”

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

“三支一扶”招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。

“三支一扶”招募工作按以下程序进行：制定计划、组织招募、确定人选、培训上岗中。

“三支一扶”笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。

面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

您好，中公教育为您服务。

重庆今年的三支一扶已经结束的哦，在2月份进行的网上报名，3月份考试的。

大学生村官的招聘公告现在还没有出来哦。

公务员考试的话，每年有两次的，上半年一般在4月份考试，今年是在4月12号，今天已经出笔试成绩了呢，下半年一般是在9月中下旬。一般会在前一个月左右出公告。

事业单位在前几个月陆陆续续的开始了，现在也还有一些。

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重庆三支一扶：

考试的主要内容及结构形式“三支一扶”考试重点测查应试者从事乡镇基层服务性工作应具备的政治及政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、文字表达能力以及综合运用相关知识分析问题、解决问题的能力等综合能力素质。《综合知识》考试范围包括：政治、经济、法律、常识、公文写作、公共行政管理实务。笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时限为120分钟。笔试考试包括主观性和客观性试题。

重庆大学生村官：以2013年为例

考试的主要内容及形式

《综合知识》主要内容包括：政治、经济、法律、常识，公文写作，公共行政和行政实务等方面的内容。测查应试者政治思想素质、政策理论水平、调查研究能力、文字表达能力，综合运用有关知识分析问题、解决问题的实际工作能力。

《综合知识》以闭卷方式进行，满分100分，考试时限为150分钟。

公务员的话考试科目为行测和申论。

事业单位公共考试科目为：综合基础知识，专业科目是根据自己的报考岗位来确定的。

这些考试只要符合条件的话，应届毕业生也是可以报考的。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好！内容有点过多但是比较全面详细，还请耐心阅读。

公务员

（一）什么是公务员考试？

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

（二）公务员考试形式

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

（三）招录流程

以2020年重庆公务员招录流程为例：发布公告、网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、体能测评（部分岗位）、专业能力测试（部分岗位）和面试、体检、考察、公示。

（四）笔试科目

不管是国家公务员考试还是地方公务员考试，笔试公共科目均为《行测》和《申论》，部分岗位将参加专业科目测试，具体查看公告及职位表。

事业单位

（一）什么是事业单位？

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

（二）事业单位分类

1、按收入来源：全额拨款、参照公务员管理、财政补贴、自收自支

2、按考试种类：综合类、教育类、医疗类

（三）基本报考流程（与公务员招录流程基本相似）

发布招聘信息☞报名☞资格初审☞笔试☞资格复审☞面试☞体检和考核、公示和聘用等

（四）笔试科目

综合类岗位：一般为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》；

教育类岗位：在综合类岗位笔试科目的基础上，或考查教育基础理论知识，以及相关学科专业知识等；

卫生类岗位：在综合类岗位笔试科目的基础上，或考查医学基础知识，以及工作内所要求的专业知识等。

选调生

（一）什么是选调生？

选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，是一种具有中国特色的特殊公务员群体。

（二）报考流程

一般由各省党委组织部门发布招考简章、网上报名、笔试、面试、体检、考察、资格复审、公示、签订协议。

全国定向选调生考试大多集中在每年的10-12月分，普通选调考试大多集中在3-5月份。

（三）考试科目

选调生笔试科目基本和国考、省考相同，大部分省市考察《行测》和《申论》两科，部分省市考察《综合知识》。

三支一扶

（一）什么是三支一扶？

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、职教、支医和扶贫工作。

（二）重点专业

农业、林业、水利、医学、教育、经济类等。

（三）优惠政策

“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生加分、公务员考试定向招录等。

（四）招募程序

三支一扶招录流程一般为：网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、调剂、公示、派遣。

（五）笔试科目

笔试科目针对招聘地区的不同也有差异，一般涉及公共基础、行测、申论，以招聘公告上说明为准。重庆地区三支一扶笔试科目为《综合知识》，具体包括政治、经济、法律、常识、公文写作、公共行政管理实务等内容，分为主观性试题和客观性试题，分值100分。

相同>>>

同属公职单位，以社会公益为目的，待遇往往和当地财政挂钩，带有编制。

不同>>>

公务员是行政编制，主要是管理人才。

事业单位是事业编制，主要是专业人才。

相同>>>

二者都属于公务员系统，录用后直接为公务员编制

不同>>>

1、报名条件不同

选调生除了符合一般公务员的报名条件外，还要求政治素养好有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调全日制本科及以上学历的中共党员，或优秀学生干部，或拥有校级及以上奖励的优秀应届毕业生。

公务员只需符合一般国家公务员的报名条件即可。

2、培养目标不同

选调生主要是培养党政干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

3、选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校当组织部推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法。

公务员考试采用自愿报名，参加笔试和面试等环节的方式进行，不需要院校党组织推荐。

4、培养管理不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种方式，在基层工作期间，至少脱产培训一次。

公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

5、管理使用不同

选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。

6、发展前景不同

选调生是省、市、县委组织部掌握的后背干部。

招考录用的公务员是普通机关的工作人员。

以上内容仅供参考，考生需以当地具体招录公告及政策为准。

不管是考了好几年的公考老司机还是公考小白，很多人都对公务员、事业单位、选调生、三支一扶等考试不是很清楚，不知道他们之间到底有什么区别，今天金标尺公考就来给大家做个小科普！

一、公务员考试

（一）什么是公务员考试？

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

（二）公务员考试形式

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

（三）招录流程

以2020年重庆公务员招录流程为例：发布公告、网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、体能测评（部分岗位）、专业能力测试（部分岗位）和面试、体检、考察、公示。

（四）笔试科目

不管是国家公务员考试还是地方公务员考试，笔试公共科目均为《行测》和《申论》，部分岗位将参加专业科目测试，具体查看公告及职位表。

二、事业单位考试

（一）什么是事业单位？

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

（二）事业单位分类

1、按收入来源：全额拨款、参照公务员管理、财政补贴、自收自支

2、按考试种类：综合类、教育类、医疗类

（三）基本报考流程（与公务员招录流程基本相似）

发布招聘信息☞报名☞资格初审☞笔试☞资格复审☞面试☞体检和考核、公示和聘用等

（四）笔试科目

综合类岗位：一般为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》；

教育类岗位：在综合类岗位笔试科目的基础上，或考查教育基础理论知识，以及相关学科专业知识等；

卫生类岗位：在综合类岗位笔试科目的基础上，或考查医学基础知识，以及工作内所要求的专业知识等。

三、选调生考试

（一）什么是选调生？

选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，是一种具有中国特色的特殊公务员群体。

（二）报考流程

一般由各省党委组织部门发布招考简章、网上报名、笔试、面试、体检、考察、资格复审、公示、签订协议。

全国定向选调生考试大多集中在每年的10-12月分，普通选调考试大多集中在3-5月份。

（三）考试科目

选调生笔试科目基本和国考、省考相同，大部分省市考察《行测》和《申论》两科，部分省市考察《综合知识》。

四、三支一扶考试

（一）什么是三支一扶？

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、职教、支医和扶贫工作。

（二）重点专业

农业、林业、水利、医学、教育、经济类等。

（三）优惠政策

“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生加分、公务员考试定向招录等。

（四）招募程序

三支一扶招录流程一般为：网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、调剂、公示、派遣。

（五）笔试科目

笔试科目针对招聘地区的不同也有差异，一般涉及公共基础、行测、申论，以招聘公告上说明为准。重庆地区三支一扶笔试科目为《综合知识》，具体包括政治、经济、法律、常识、公文写作、公共行政管理实务等内容，分为主观性试题和客观性试题，分值100分。

五、事业单位与公务员的区别

相同>>>同属公职单位，以社会公益为目的，待遇往往和当地财政挂钩，带有编制。

不同>>>公务员是行政编制，主要是管理人才。

事业单位是事业编制，主要是专业人才。

六、选调生与公务员的区别

相同>>>二者都属于公务员系统，录用后直接为公务员编制

不同>>>1、报名条件不同

选调生除了符合一般公务员的报名条件外，还要求政治素养好有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调全日制本科及以上学历的中共党员，或优秀学生干部，或拥有校级及以上奖励的优秀应届毕业生。

公务员只需符合一般国家公务员的报名条件即可。

2、培养目标不同

选调生主要是培养党政干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

3、选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校当组织部推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法。

公务员考试采用自愿报名，参加笔试和面试等环节的方式进行，不需要院校党组织推荐。

4、培养管理不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种方式，在基层工作期间，至少脱产培训一次。

公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

5、管理使用不同

选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。

6、发展前景不同

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部。

招考录用的公务员是普通机关的工作人员。

以上内容仅供参考，考生需以当地具体招录公告及政策为准。

看了以上内容，相信大家应该对这几类考试有了大致的了解，小伙伴可以根据自己的职位规划选择考试，如果有小伙伴同时满足不同类别考试的条件，且考试时间不冲突，那都是可以报名参加考试的哦。

这四个考试，考点不一样的，公务员考试更侧重于行政管理方面的知识点