都能参加哪些公务员考试

近几年国考热度不断攀升，越来越多的人选择加入考公的队伍中，那么对于第一次参加公务员考试的同学，首要问题就是选择适合自己的岗位，那么公务员有哪些岗位值得报名呢？接下来，跟着小编一起来看看吧！

（一）招录大户—国税系统

每年国税系统都会招录很多的人，凭借着其宽松的招录条件，吸引着成百上千的考生报名，可谓是“千军万马过独木桥”。

（二）海关系统

海关系统的工资福利待遇，毫无疑问具有很大的诱惑力。而且，他们的工作也没有电影里表现出来的那么繁忙，其实就是一些程式化的工作。不过，工作轻松福利还好，竞争自然会十分激烈。

（三）民政局

对于民政局来说，很多学生可能比较生疏，其实，这是和每一个人都密切相关的单位，比如结婚登记，就是这个部门的职责。总体来说，社会福利救灾救济是民政的主要功能，虽然日常的工作比较繁杂，但是特别能够锻炼人。

（四）人社局

简单来说，这个部门主要就是负责与劳动者权利密切相关的政策执行，比如养老医保、劳动保障、职称评定等等。都是涉及到每一个劳动者切身利益的部门，其重要性不言而喻。

在人社局工作，可以更好地了解到作为劳动者应当享受的权利，增强自己的社会责任感，当然，和各类企业打交道，同样可以积累更多的人脉资源。

（五）国土局

其工作涉及国土资源的分配和审核等工作，其权利相当地大，社会评价度自然也会高很多。

（六）公安

对于这个岗位大家肯定不陌生，在我们的日常生活中，总是和他们打交道。虽然看起来很危险，其实并不是如此，身陷危险之中的情况还是相对较少。只是和其他职业比起来，相对高了一点点而已。不过，这就是这个职业的特殊性，而且，公安会有身体素质的要求，需要在报考时注意。

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公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门诒适院细袢嗽敝校�凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍�醇苹�加萌耸?倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （一）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 （二）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （三）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （四）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

大部分人所熟知且报考人数众多的公务员考试（简称公考）是国考和省考。国考，是由国家公务员局组织、为中央机关、国家部委及垂直单位招录新公务员的考试，考试时间一般在每年的十一月底十二月初；省考，是由各省组织、为本省相关单位招录新公务员而准备的全省性考试，大部分省考时间在每年的四月下旬。除开国考和省考外，如选调生考试、党政考试、政法干警专项考试、事业单位考试等也在公考范畴内。

公务员考试大致分为笔试和面试，当然笔试和面试均通过后还要经过体检、政审等环节之后才能成为一名正式的公务员。笔试是公务员考试的第一个环节，它分为行测和申论两个科目的考察。

行测，包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、常识判断、资料分析五大模块。总体而言，行测相当于是对考生小学初中高中的基础知识的一次统考，考试范围很广，知识点散乱，题量也很大，考生在复习过程中，要通过大量的刷题来熟悉每一模块的出题规律，掌握做题技巧，提升做题速度。这里，我推荐使用上学吧公务员题库。

申论的试题可分为归纳概括题、综合题、公文题、大作文这四道，不同于行测每个选择题都有准确的标准答案，申论是文字性答题，答案并不是标准唯一的，但在进行申论答题时，要注意不能脱离材料答题，尤其是归纳概括、综合、公文这三大道题要保证答案是提炼总结自所给材料，大作文也要根据所给材料进行展开作答。申论的备考一定要重点利用好真题资料，另外，书写工整也是申论的加分项哦！

好啦，问题回答完毕，希望大家公考顺利！

一、公务员考试基本介绍1.每年公务员考试有哪些？2.考公意义在哪？3.考试内容是什么？4.怎么查找考试信息？5.报考流程有哪些？6.每年能参加的各类公考考试时间表。二、是否需要报班？三、有哪些比较好的教材、资料？（福利）四、笔试各题型备考方法！五、备考规划参考。六、做题顺序与取舍。一、公务员考试基本介绍1.每年公务员考试有哪些？公务员考试分为国考和省考，省考包含联考省份和单独招考省份，联考省份的考试时间在同一天，但在考试命题上分为统一命题和自主命题省份。国考和省考考察方向一致，其中国考具有很强的指导作用，是省考的风向标，所以教材上可以通用，考试内容差别很小。国考和省考的区别首先是考录机关不同。国考由中央部门组织，招录机构包括中央部委和分布于各地的直属机构，面向全国举行，职位一般没有地域限制。省考是由各省相关部门组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，一般都会有户籍所在地的地域限制条件。在大家比较在意的福利待遇上，国考的部委部门实际工资并不突出，但前途是最大的待遇，相应的竞争也最激烈；至于国考其它岗位，福利待遇水平全国居中，同等岗位条件下，比不上经济发达地区的省考职位，优于其他省份。