国家公务员考试常考题

公务员考试的主要内容为以下几个方面：国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

国家公务员考试笔试出题方式，《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

国家公务员面试考察形式，在国家公务员面试中，公考资料网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!公务员考试分为《行测》《申论》测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。（1）言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。（2）数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。（3）判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。（4）资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。（5）常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。申论介绍申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。（1）阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。（2）综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。（3）提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。（4）贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。（5）文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。这五部分中又细分有不同的题型，归根结底行测考题考查的是考生数学运算能力、逻辑判断能力和言语理解能力这3大能力。领取公务员备考资料(一)言语理解与表达言语理解与表达是行测考试中的常考题型，主要包括逻辑填空、阅读理解和语句表达。(二)数量关系数学运算注重考查考生对运算方法和策略的运用，一直把传统问题作为主要考点，包括以整除、比例性质为主的基础知识应用，侧重分析的排列组合、策略制定等问题，以及常见的比例性质、几何问题、排列组合、函数问题、工程问题、容斥问题以及其他经典数量问题等。(三)判断推理判断推理是行测考试中的常考题型，主要包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。(四)常识判断近年来，行测考试中的常识判断部分，考查范围越来越广泛，内容越来越贴近生活，涉及学科有政治、法律、人文与历史、科技与生活、地理等。常识判断的知识点相对琐碎，学科交叉频繁，有些题目还会结合最新的国家政策文件进行考查。(五)资料分析资料分析是行测考试的必考内容，其材料类型包括文字型、表格型、图形型和综合型。申论考试题型都为主观题型，一般有：1、归纳概括题（归纳概括题多以概括、归纳特定资料内容的形式出现，字数、分值和难度都较低，多为试卷的第一题）。2、综合分析题（综合分析题要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解，多角度地思考，并作出自己的推理和评价）。3、提出对策题（提出对策题主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上，发现资料中的问题，然后提出合理、有效的解决对策）。4、应用文写作（应用文写作题主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图，及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等）。查看国家公务员考试大纲

您好，中公教育为您服务。 往年国家公务员考试行测试卷各部分分值：1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分； 2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分； 3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分； 4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分； 5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。仅做参考！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两种

1. 《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》：下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

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考试也被称为国考，作为每年最受关注也最热门的考试，吸引着众多考生的关注。公务员身为“铁饭碗”，无论是薪资待遇还是工作的稳定性都是不言而喻的。尤其是近几年，参加国考的人数呈递增形势，2023更是突破历年新高，通过审核的人数达到259.77万人，可真是印证了那句“千军万马过独木桥”。那么对于准备参加国家公务员考试的小白们，关心最多的问题莫过于国考考什么？为此，小编今天就特意给大家普及一下，希望能够帮助到大家。

（一）国家公务员考试考什么？

国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

（二）国家公务员考试面试考什么?

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。

1公务员考试考什么内容报考公务员不是分行业的，是分职位的。要看你的专业与哪个职位对口。1.考试内容：笔试部分行政能力测试和申论。面试部分笔试通过后参加统一组织的面试2.考试查询：如果是考省级的公务员大约在9月份--10月份要时刻注意所在省的人事人才网的通知，可以网上报名，也可以现场报名。如果是考国家的，可以在10月份--11月份关注网上的通知3.考试条件：应届毕业生可以参加公务员考试。非应届的在校学生不可以。年龄上限：35周岁具体的情况职位查询要到相应的人事网上查询。至于复习资料到各个考试书店都有销售。购买资料要注意看看书的出版社，最好是人事部出的或者是人事部授权的。4.考试时间：省直机关的和各地区的公务员时间不太固定。国家机关的公务员报名时间11月份的第一个周六开始5.收费不等：今年考试费申论60元，行政能力测试60元，手续费10元，一共130元。每年浮动大概都在150元左右6.面试困难：困难是有的，毕竟还是会有一些黑幕，如果运气好遇到真正公平的，面试通过几率增加（主要看一些资料上的经典问答参考书上会有）。2报考公务员需要什么条件符合以下条件的可以报考公务员：1.具有中华人民共和国国籍：2. 18周岁以上、35周岁以下（按报考时间计算），应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下(即按报考时间计算)；3.拥护中华人民共和国宪法；4.具有良好的品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具有符合职位要求的工作能力；7.具有大专以上文化程度；8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；3、正在接受审查或受过处分未解除的4、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的