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法律分析：公务员体检标准：
1.主要是进行血压的测量，身高体重的检测。
2.需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
3.需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。
4.需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，则不可以通过正常的入职。但是，如果没有这些方面严重的疾病前告，不会影响到入职情况。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。 体检的项目和标准根据职位扒基要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
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公务员特殊体检标准如下：
1、体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的职位及项目。
2、体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。
3、考生体检前，必须详细填写报考职位。
4、《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
5、佩戴隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。
6、色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。
7、单色识别能力检查方法：
（1）检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。
（2）检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。
8、色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。
9、嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。
10、嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。
11、只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。
12、文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。
13、肢体（包括脊柱）功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。
14、本体检标准中有关数字的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身。
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