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不加试专业科目的职位,总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。公安系统执法勤务职位,总成绩按公共科目笔试成绩、《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50%的比例计算。有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的计算比例执行。需要加试其他专业科目的,具体安排及成绩计算规则由招录单位在福建公务员考试录用网上另行公告。需进行人民警察职业心理能力测评或体能测评的职位,面试合格者应全部参加测评,不得申请延期;规定时间内未参加的,取消录用或递补资格。

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根据《福建省2022年度考试录用公务员工作实施方案》,经研究决定,本次笔试合格分数线为:一、A类所有职位公共科目总分不低于110分且《行测》不低于50分;二、B类职位《行测》不低于50分;三、加考公安专业科目的职位,《公安基础知识》还应不低于60分。我省23个脱贫县职位笔试合格分数线为:一、A类职位公共科目总分不低于100分且《行测》不低于45分;二、B类职位《行测》不低于45分;三、加考公安专业科目的职位,《公安基础知识》还应不低于55分。23个脱贫县包括:永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。上述县招考职位以及省直、市直机关所属机构在上述县的招考职位,均享受合格分数线倾斜政策。
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一)达不到开考比例的处理办法职位招考人数与通过报考资格审查人数的比例要达到1:3。达不到1:3比例的,原则上不开考或等比例缩减招考人数。取消开考的职位,其报考者可在规定时间内重新选择报考职位。个别职位招考人数较多,但总的报考比例不足1:3的,应等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的职位由省公务员主管部门统一对外公布。(二)不限开考比例的职位23个脱贫县和37个原中央苏区县的乡镇职位以及属于急需紧缺专业的职位,可不设置开考比例,有报考者通过资格审查的即可开考。1.脱贫县:永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。2.原中央苏区县:新罗区、永定区、上杭县、武平县、长汀县、连城县、漳平市;三元区、尤溪县、沙县区、将乐县、永安市、大田县、明溪县、清流县、宁化县、建宁县、泰宁县;延平区、顺昌县、邵武市、光泽县、武夷山市、浦城县、建阳区、建瓯市、松溪县、政和县;芗城区、平和县、诏安县、南靖县、龙海市、漳浦县、云霄县、华安县。3.监狱、戒毒系统山区职位:设在南平、三明、龙岩、宁德的监狱、戒毒所职位。4.急需紧缺专业的职位:设区市级以下“法官助理”“检察官助理”职位,政法机关“狱医”“法医”职位以及省公务员主管部门批准的职位。
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