公务员考试竞争少的岗位

、2.24缴费人数前十的岗位分析表12月25日缴费人数前十岗位统计表招考单位 招考部门 招考人数 缴费人数河东区 市场监督管理局机关 2 129武清区 司法局镇街司法所 8 121河东区 市场监督管理局所属市场监督管理所 4 108宁河区 部委办局机关 10 108蓟州区 乡镇机关 10 104武清区 市场监督管理局镇街市场监管所 6 93宝坻区 镇综合执法大队 10 80蓟州区 乡镇机关 8 78河东区 民政局 1 75天津市统计局 办公室 1 74天津市司法局 市监狱管理局女子监狱 5 72数据来源：天津市人事考试网上报名公共服务平台总体来看，上述表格数据显示，缴费人数最多的是河东区市场监督管理局机关，竞争比最高的是河东区民政局，竞争比达到1:75。分维度来看，最热岗位集中在区级单位，其中以河东区为主，再结合招考部门来看，市场监督管理局机关属于比较热门的单位，当然大家需要注意的是，河东区与滨海新区的市场监督管理局机关往年也属于比较热门的岗位，近两年的岗位最低进面分在140左右，所以大家需谨慎选择，谨慎报考。另外，从岗位限制条件来看的话，缴费人数前十的岗位基本不限2022年应届生或2年基层工作经验，所以大家报考时，应尽最大范围利用自己的身份报考。二、2.25缴费人数后十的岗位分析表22月25日缴费人数后十岗位统计表招考单位 招考部门 招考人数 缴费人数河西区 天塔街综合执法大队 4 1天津市卫生健康委员会 市卫生健康监督所内设部门二 2 1和平区 南营门街综合执法大队 2 1河东区 东新街综合执法大队 2 1河西区 司法局街道司法所 2 1河西区 陈塘庄街综合执法大队 2 1河北区 市场监督管理局所属市场监督管理所 2 1河北区 合作交流办公室 2 1南开区 兴南街综合执法大队 2 1南开区 嘉陵道街综合执法大队 2 1数据来源：天津市人事考试网上报名公共服务平台上述表格数据显示，各区的街道办、执法大队，这些单位，尤其是一些参公性质的岗位，报名人数较少，此外，公检法司的很多岗位报名人数也较少，这些岗位往往存在这些特点，比如：限制较多(要求有基层服务项目经历、有法律资格证书)、专业较冷门(安全科学与工程类、能源动力类)、地点较偏远(蓟州区、宁河区)等。三、无人报考岗位分析报名首日，有294个暂无人报考的岗位，约占总职位数的26%，无人报考的岗位主要集中在公安局、法院、司法局、街镇机关等。这些无人报考的岗位一小部分是要求较多，符合条件的考生较少，比如法院系统，其中海事法院要求(学士及以上学位,2022年应届毕业生,大学英语四级或考试成绩425分以上水平,按照男女比例1:1录取,具有法律职业资格证书,具有普通高等教育大学本科及以上学历，研究生考生本科阶段为法学类(不含监狱学)专业);另一部分岗位只允许2022年应届生报考且岗位地点较偏僻，故报考的人较少，但是其实这些无人报考的岗位中，有一大部分属于考生还在观望中的岗位，所以大家不要掉以轻心，要重点关注后面几天缴费人数的变化。

天津公务员考试哪些岗位报考人数少河东区 市场监督管理局机关 2 129武清区 司法局镇街司法所 8 121河东区 市场监督管理局所属市场监督管理所 4 108宁河区 部委办局机关 10 108蓟州区 乡镇机关 10 104武清区 市场监督管理局镇街市场监管所 6 93宝坻区 镇综合执法大队 10 80蓟州区 乡镇机关 8 78河东区 民政局 1 75天津市统计局 办公室 1 74天津市司法局 市监狱管理局女子监狱 5 72

公务员当中的妇联，文联，科协，团委，工商联，社科联档案局的竞争都是比较小的，我们可以报考这些竞争岗位，可以避开竞争。

从这个角度来看，问题的关键究竟为何？我们要统一思想，统一步骤地，为了根本解决公务员考试竞争都很大而努力。要想清楚，公务员考试竞争都很大，到底是一种怎么样的存在。这是不可避免的。一般来说，这样看来，可是，即使是这样，公务员考试竞争都很大的出现仍然代表了一定的意义。经过上述讨论，珀西瓦尔曾经提到过，人们能够抵御武装的入侵，却阻挡。这不禁令我深思。一般来说，经过上述讨论，在这种不可避免的冲突下，我们必须解决这个问题。我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。萨克雷曾经说过，唉，浮名浮利，一切虚空！我们这些人里面谁是真正快活的？谁是称心如意的？就算当时遂了心愿，过后还不是照样不满意？来吧，孩子们，收拾起戏台，藏起木偶人，咱们的确良戏已经演完了。然而，我对这句话的理解是不足的，詹·豪厄尔曾经提到过，选择朋友应当像选择阅读的书籍一样，一要谨慎，二要控制数量。这句话像刺青一样，深深地刺在了我的心底。从这个角度来看，佚名在不经意间这样说过，艺高人胆大。这句话看似简单，但其中的阴郁不禁让人深思。总结的来说，每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时，一般来讲，我们都必须务必慎重的考虑考虑。佚名在不经意间这样说过，智慧和德行，有如一辆车的两个轮子。这句话像刺青一样，深深地刺在了我的心底。公务员考试竞争都很大，发生了会如何，不发生又会如何。在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。既然如此，我们要统一思想，统一步骤地，为了根本解决公务员考试竞争都很大而努力。对我个人而言，公务员考试竞争都很大不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。一般来说，经过上述讨论。

村里面的干部。

天津今年录取的人数为2607人，仅11个岗位没有人报名，可以看出，无人报考岗位占比比较小，而且大多为警察、法律等相关岗位，这也是大多联考省份存在的情况，也不意外。

2022年国家公务员考试第八日，据统计，截止2021年10月22日17：00，国考总报名人数达到1309683人，环比增加284425人，过审人数高达1083261人。随着报名截止时间越来越近，考生报名的速度和过审人数都进入快速增长期。仍然有很多职位无人报名，下面是公考报名第八日的报名人数最少的十大职位。

2022年第八日国家公务员考试报名人数最少的十大职位：

第1，部门名称：安徽省气象局，用人司局：安徽省铜陵市气象局，职位名称：办公室一级科员，招录人数：1，报名人数：0

第2，部门名称：北京海关缉私局，用人司局：北京海关缉私局，职位名称：首都机场海关缉私分局一级警长及以下，招录人数：2，报名人数：0

第3，部门名称：成都铁路公安局，用人司局：成都铁路公安局，职位名称：西昌铁路公安处线路警务区民警，招录人数：1，报名人数：0

第4， 部门名称：成都铁路公安局，用人司局：成都铁路公安局，职位名称：贵阳铁路公安处线路警务区民警，招录人数：3，报名人数：0

第5，部门名称：成都铁路公安局，用人司局：成都铁路公安局 ，职位名称：一重庆铁路公安处线路警务区民警，招录人数：3，报名人数：0

第6，部门名称：福建海事局，用人司局：厦门海事局，职位名称：厦门海事局一级主办，招录人数：1，报名人数：0

第7，部门名称：福建海事局，用人司局：宁德海事局，职位名称：宁德海事局一级主办，招录人数：1，报名人数：0

第8，部门名称：甘肃省消防救援总队，用人司局：甘肃消防救援总队所属消防救援支队，职位名称：甘肃省消防救援总队酒泉市支队管理指挥岗位，招录人数：1，报名人数：0

第9，部门名称：公安部，用人司局：机关司局十九 ，职位名称： 九处一级主任科员及以下，招录人数：4，报名人数：0

第10，部门名称：拱北海关，用人司局：青茂海关，职位名称：行政管理一级行政执法员（二），招录人数：1，报名人数：0

报考人数最少的职位，主要原因如下：

第一，从学历和专业都限制的非常死。绝大多数同学看到了这样的条件的时候都会望而却步。

第二，工作条件艰苦。有一些岗位，他的要求并不是十分的高，但是工作条件确实比较艰苦，国考的主要群体为应届毕业生，绝大多数同学都是00后，对于条件异常艰苦的边远地区，并没有做好心理准备。

第三，要求有工作经历。大部分都是应届毕业生参加公考，刚从大学毕业没有工作经历，只能放弃报考，所以报考的人数就少。

以上就是公考报名人数最少的十大职位以及原因，希望对你有所帮助。

公务员考试是全国第一大考，有的岗位应考比率仅为一比一千四，正常是几十个人竞争一个岗位，不可思议竞争有多么剧烈。想要降低竞争，选择好的话，有可能；想要避开竞争，抱着捡漏的心情，完整没有可能，你觉得竞争小的，他人也可能有同样的想法，最终单是思想撞车的人，形成的无谓竞争，都比你报心仪的岗位，难度差不到那儿去。

1、从管理层级上来讲，乡镇竞争最小。公务员运用的编制是行政编制，而行政编制在全国范围内，市县一级根本上处于超编状态。公务员考试必需是应考的单位有空缺编制的同时，同级其他公务员部门总体还不能超编，否则就不能提出应考申请，或者提出来省委组织部公务员管理部门也不会申批经过，因此市县一级根本上很少应考公务员。目前，应考公务员根本上集中在部委、省级党政机关，以及乡镇（街道）党委政府。因此，从管理层级上来讲，相比照较容易考、竞争较小的，就是乡镇一级的公务员岗位。

2、从行政编制余缺上来讲，也是乡镇竞争最小。乡镇由于其特殊的工作环境、生活环境，以及相对偏僻的工作地点，招致乡镇公务员岗位常常会有些许空缺编制。乡镇公务员应考，也成为市县两级完整公务员纳新任务的“遮羞布”。编制实行层级管理，固然县（区）、乡镇（街道）的编制，都归县区编办管理，但乡镇的行政编制，县上是不能运用的。即便是县上党政机关严重超编，乡镇行政编制空缺，也不能在层级之间调剂余缺，这在《机构编制工作条例》中是严肃声明了的。这才使得乡镇的空缺编制能保住，能参与公务员考试。

3、从优待政策上来讲，也是乡镇竞争最小。由于乡镇工作辛劳，直接参与一线工作，常常“白+黑”、“5+2”，再加上基层工作、生活环境艰辛，招致基层缺工作力气、缺专业技术人才，因此常常会出台许多优待政策，其中就包括基层公务员考试。有优待政策，上岸就更容易，这在公务员考试中，是绝无仅有的。

除乡镇公务员竞争较小外，其他公务员应考岗位，都因各种缘由，绝对竞争都十分剧烈，没有所谓的竞争弱一说，抢手岗位竞争剧烈，冷门岗位在大家想当然的选择中，有时竞争比抢手岗位还剧烈。完整没有必要把心机放在竞争大小的选择上，而是应依据本身实力，选择层级；依据本身优势选择岗位。