文山公务员考试常识

1、笔试考试科目为：公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。2、全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分200分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

2019文山公务员考试考《行测》《申论》

一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18 周岁以上、35 周岁以下(具体岗位年龄要求详见招考简章);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。报考选调生岗位的，除具备上述条件外，还应具备相应的选调条件，详见《云南省2019 年度考试录用公务员报考指南》。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员， 不得报考。被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5 年的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

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笔试：笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

面试：纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据公考通总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

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云南省公务员考试行测试题：共120题，共200分言语理解与表达：40题，1分/题，共40分；数量关系：10题，2分/题，共20分；推理判断题：30题，2分/题，共60分；常识判断，20题，2分/题，共40分；资料分析：20题，2分/题，共40分。