咖啡不加糖的娟
公务员考试笔试面试最低得分为乡镇90分，县及以上最高得分为95分。至于每个位置的得分线，这不是固定的。职位的分数线由申请该职位的所有候选人从上到下确定，并以1：2的比例接纳面试的名额。例如，如果一个职位招募了2个人，则笔试前4名进入面试，而第四名的分数是该职位入围的最低分数。
偶是吃货范范
各地方公务员考试法检系统招录具体安排略有差异。部分省份公务员考试不会划定面试合格分数线。以2017年重庆法检系统公务员考试为例，据《重庆市2017年公开招录法官助理简章》、《重庆市2017年公开招录检察机关工作人员简章》整理知：面试满分100分，60分以上为合格（若参加面试人数与录用计划数比例低于2:1的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入下一招录程序）。以四川省公务员考试，2017下半年四川省考法检系统公务员考试为例：没有划定面试合格分数线，面试资格复审人员根据同一职位的笔试折合总成绩、招录比例确定。四川省法检系统，省级、各地市法院及检察院分别发布总成绩表排名表。据《2017年成都市检察机关公开招录公务员考试总成绩汇总及排名表》分析知：所有岗位的考生面试原始成绩：平均为81.185分，最高为91.2分，最低为31.2分（仅1名考生，排名第4）。[若报考四川省考可参考近年四川省考考试信息整理了解该省考情、笔面试复习资料]
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