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进入2019年，第一次参加福建省考的考生都不清楚“2019福建省公务员考试考什么科目？”根据历年福建省公务员考试情况，笔试科目及考试内容一般都不会有太大的变动。下面，龙岩中公教育为广大考生整理相关内容：2019年福建公务员考试内容-科目行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。第一部分， 常识判断。参考时限15分钟，分值0.8分，共20题，总分16分。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。第二部分， 言语理解与表达。参考时限40分钟，分值0.9分，共40题，总分36分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。第三部分，数量关系。参考时限15分钟， 分值0.8分，共10题，总分8分。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。第四部分，判断推理。参考时限35分钟， 分值0.8分，共35题，总分28分。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。第五部分，资料分析。参考时限15分钟， 分值0.8分，共15题，总分12分。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。以下是根据考生回忆的申论分数构成，仅供参考。申论总分100分：第一题通常为归纳概括题，20分;第二题为推理分析题，20分;第三题是提出对策题，20分;第四题为文章写作，40分。但是有时第一套会时15分左右，第二三套题也有可能是25分左右，反正四个题100分，只有每年作文不变是40分。一、申论题目：点题。这点很重要，申论不是抒情诗歌也不是散文，对着一个文艺十足的申论标题，评卷老师是绝不会给出高分的。其次题目不要太长，点明中心就好;可以结合复合句式，最好能够使用概括等大气一点的语句，这个平时可以多看看专题网站上面的发言题目，那就是很好的例子。二、结构：申论最重要的是结构，一般遵循“提出问题→分析问题→提出对策→升华”四个部分。1、提出问题这部分较简单，多数考生也都能容易的完成，一般都是对给定材料进行中心思想的归纳，最后缩减提炼出的就是文章的问题。2、分析问题分析的作答角度，是一个偏主观的方向过程，是对一个问题判断的过程。而现在的社会又是一个价值取向日益多元化的社会，站在不同的角度和立场去判断同一个事实可能会得出完全不同的结论。3、提出对策没有规矩,不成方圆。要善于提出方案，也要善于使用合理的方式方法，这是提出可行性方案的前提。要明确对策的出发点了落脚点，,同时也是我们解决问题的指导思想。4、小结升华这里有个简单的小窍门，回到材料中有看是否有专家的发言讲话，有的话并使用上会是一个很好的升华，当然如果没有的话，我们也完全可以从平时积累的素材中寻找。三、评分标准：一切的分数都是有依有据，而这个依据就是评分标准，不过国家或者地方考试组织者是从不公布评分标准的，当然各路总有神仙高手，下图就是一个被流传出来的申论评分标准。大家可以参考。四、词眼：这么短的时间内要完成上面三个步骤也不是容易的事，不过评卷老师有一个法宝，词眼。假如一段文字有8个词眼，阅卷人会在5秒的时间内扫视四到五个词眼，平均一个 2-2.5分。
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2019泉州公务员考试包括笔试和面试。（一）笔试1、笔试科目：A类职位为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。报考公安系统执法勤务类岗位的，须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位，详见招考职位表。2、考试内容：《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。公共科目笔试范围参照《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。（二）面试1、进入面试的考生从笔试和专业科目考试成绩达到最低合格分数线的人选中产生，按照职位招考人数3倍确定面试人选。无专业科目考试的职位按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选；加考专业科目的职位面试前需参加专业科目考试，进入专业科目考试的人选另行公告。2、进入面试的考生名单和面试的时间、地点将按招录机关的隶属关系分别由设区市级以上公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员主管部门的网站上公布，并由招录机关另行通知。招录机关或设区市级以上公务员主管部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。在职的报考人员在面试资格复核时应提供现单位开具的同意报考证明，确有实际困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供同意报考证明；公务员主管部门和招录机关也可根据工作需要，提出提供同意报考证明的时限要求。在职公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员在面试资格复核时，应提交县级以上组织人事部门出具的服务期证明，招录机关应核实考生原录用职位的服务期要求，未满约定服务年限的，取消面试资格。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。在严格复核的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事录用工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，设区市级以上公务员主管部门及招录机关不再将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由，以维护资格复核的严肃性。进入面试的考生因故自行放弃面试的，应在规定时限之前由招录机关确认，并及时报设区市级以上公务员主管部门备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可经设区市级以上公务员主管部门批准，在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。递补人员公示最迟不得晚于全省统一规定的时限，超过该时限的，不予递补。
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国家行测试题变化分析1、试卷结构与题量发生变化（1）、总题量由于135题变化为140题（2）、言语理解由去年的30题变化为40题（3）、图形推理由去年的10题减少为 5题（4）、逻辑题量由去年的15题减少 10题（5）、常识题量由去年的20题增加到 25题2、试卷综合难度增大数学计算与资料分析难度有所增加，其余部分难度变化不大，但题型变化较为丰富，总的来讲试卷的综合难度增大。3、 试卷内容考核面增大4、 更加注重基础能力、分析能力考查
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2015年福建公务员考试公告解读还没有公布，按照历年福建公务员考试公告解读总结如下（仅供参考）：
一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。二、作答要求（一）行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。（二）申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。三、行政职业能力测验介绍（一）测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
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