等于个圈圈
此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用，行测题型常规，题量适中，而且地处偏于地区，报考人数相对较少，所以整体难度也不大。
▷代表省份：云南、广西、江西、甘肃、青海、内蒙古、宁夏、贵州、黑龙江、吉林、新疆等一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。
此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧，而且这些省份虽然多为联考省份，但因为考生人数较多，而且行测题量较多，所以考试确实有点难度。如：河北、浙江、江苏等省市的公务员考试就比较难。
▷代表省份：河北、山西、安徽、浙江、江苏、湖北、湖南、福建、海南等
此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等。
而且由于地理位置好，所以吸引了一大批考生为之奋斗，这就拉高了考试的难度。比如，广州、深圳；因为竞争压力大，报考人数多，试卷难度也不小，综合起来就比较难。
▷代表省份：广东、陕西、山东、北京、天津、四川、江苏A类等。
相对其他省份来说，可能广东省考的出题水平确实较高，新题型也是逐年新增，像科学推理等题型。难怪我们大广东每年考试必上热搜，还是有原因滴。仅以考试题型和上热搜频率来评判广东省考的难易程度似乎并不太负责，那我们就来看看竞争比，再详细阐述为啥广东省考的难度会较高。
【1】考公务员人数多，所以考试竞争压力较大。公务员的工作朝九晚五加双，五险一金带薪休假，工作稳定一般情况不会失业！而且目前考编制在广东大多数人眼中是深入人心了。除了公务员，还有教师、事业单位、银行等编制考试，这些单位报考人数众多。【2】历年入面分逐年上升。从今年因疫情的原因，备考时间变长，分数也拉高很多。从往年来看，大体的趋势也呈现分数逐年拉高的趋势，入面分数提高，考公务员难度自然也就大了。【3】很多外省的考生热衷于参加广东省考，增加了广东省考的难度。广东的难度相比邻省湖南、广西来说，难度稍高，再加上广东经济发展处于全国排名靠前的位置，待遇也不错，所以外省的人来考也不足为奇了~
我们的2016
首先，考试本身并不难，难的是竞争
公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公务员考试，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。
其次，考试本身并不难，难的是没时间
浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。
然后，考试本身并不难，难的是知识面太窄
申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白，往往就耗费时间想到一点写一点，这样也就打不好框架，分数也就不那么满意了。
（一）具有中 华 人 民 共 和 国 国 籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中 华 人 民 共 和 国 宪 法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
国家公务人员应具备的素质包括：
1、政治素质，
2、专业知识，
3、智力素质，
4、心理素质，
5、身体素质。除此之外，还需通过相应的体检要求。
喵了个咪啊
在职考公务员报考难度大吗，在职考公务员不容易，是需要考生付出巨大精力的，因为在平时工作的同时还需要额外的精力来进行公务员考试的备考，因此考生因结合自身的实际情况来安排自己的学习计划。
在职考生考公务员的优势：
1、有工作经验。
与应届毕业生相比，在职人员最大的特点就是有工作经验。工作经验也是某些公开考试职位的资格要求。众所周知，报考时，岗位限制条件越多，该岗位报名人数就相较较少，上岸概率就越高。例如，国考多个职位的报名条件中明确提出，要求“具有两年基层工作经历”，具体指的是“全日制普通高等学校本科毕业后工作两年”。这类岗位应届生没有报名资格。
2、有社会阅历。
在职人员的工作社会阅历在笔试和面试中会有优势。笔试，特别是在申论中，特别强调考生具有分析问题和解决问题的能力，以及贯彻执行的能力，而在职人员恰恰具有较强的解决实际工作问题的能力，以及一定的公文写作和应用文写作能力。与应届毕业生相比，他们在笔试的道路上已经领先一步。同时，在面试方面，应届毕业生涉世不深，语言表达和人际交往能力相对较弱，而职场精英深谙此道，这使得在职者在面试过程中占得先机。
3、心智成熟。
在职人员与应届毕业生不同。由于自身的成熟，他们往往知道自己想要什么，应该做什么。在心态和自制力方面，他们没有被不成熟的应届生超越。公考是一项枯燥的工作。正确的方法，稳定的复习心态，以及良好的自控能力都是非常重要的。
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公务员考试的难度，要根据不同的情况来看待，心竺公考建议考生从以下四点去判断：
第一、国考一般比省考难。 一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。
第二、不同省份的竞争不同 公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。
在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。
但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。
第三、不同职位的竞争不同 在各地省级公务员考试中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。
而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。
第四、公务员考试题目的难度。 公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。
申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等，相对于行测，申论需要长期训练，短期内想提分，是有一点难度的。
公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式，通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式，国考相对来说面试比较复杂，会根据具体职位有相应的面试形式，所以在备考面试时，一定要做好充分的准备。
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