武功县公务员考试公告

亲，陕西大成公考提醒：武功县2013年事业单位公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试(公共科目考试)、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。(一)发布招聘公告公开招聘公告在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站及相关公众场合公开发布。(二)报名与资格审查本次招聘报名采取现场报名和现场资格初审的方式进行，由县人力资源和社会保障局组织(大学生“村官”报考镇事业单位工作人员岗位的报名由县委组织部负责)，县监察局监督。1、报名时间：2013年12月25日至27日共3天2、报名地点：县委党校(大学生“村官”报考镇事业单位工作人员岗位在县委组织部报名)3、领取准考证时间：2014年元月2日4、领取准考证地点：县人社局5、现场报名:报考人员必须本人持身份证或户口本、毕业证、报到证或人事代理卡等证件的原件(限全日制毕业生提供)及复印件(报考人员报名时提交的学历及有关材料必须真实有效，凡发现弄虚作假的，取消其资格)、4张近期同底版免冠一寸彩色照片和岗位所需的相关证件等资料。应聘人员现场填写《武功县2013年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式2份。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名成功后，不得调整岗位。报名时，按陕价费调发[2001]89号文件有关规定，收取每名考生考务费50元。6、资格审查：现场报名结束后，由县人力资源和社会保障局通过登录教育部网站进一步查验报考人员学历文凭的真伪性，符合招考条件的，准予笔试;不符合招考条件的取消其报考资格，并通知本人。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:3的比例，达不到规定比例的，削减或取消该岗位的招聘计划，由县人力资源和社会保障局退还报名费。(三)笔试笔试由县人力资源和社会保障局组织，县监察局监督。笔试结束后，以笔试成绩分专业按录用指标1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试，并在县人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩和进入面试人员名单。笔试成绩满分为100分，占综合成绩70%。笔试时间和地点以准考证为准。 笔试内容：《公共基础知识》公共科目考试主要范围为：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情县情概况及时政等方面的内容。(四)面试面试时间、地点另行通知。面试内容主要测试考生的专业知识、业务水平、思维能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试由县人力资源和社会保障局组织(大学生“村官”报考镇事业单位工作人员岗位的面试除外)，招聘单位主管部门与专家团共同参与进行，县监察局监督。卫生岗位(不含县农村合疗办岗位)面试侧重卫生专业知识方面的内容，其它岗位(含县农村合疗办岗位)面试采取专题演讲与答辩的方式进行。大学生“村官”报考镇事业单位工作人员岗位的面试由县委组织部组织实施，县人社局、监察局全程参与。面试成绩满分为100分，面试成绩当场亮分，占综合成绩30%。面试结束后根据招聘人数与应聘人数1:1的比例，按各岗位综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。计算成绩时，均保留小数点后两位。综合成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩再次出现并列时，增加一次面试，按第二次面试成绩确定排名顺序。

陕西公务员2020年考试公告一般情况下是在2020年3月左右发布

2020陕西公务员考试公告暂未发布，根据往年陕西省考公告发布时间推算，陕西公务员考试公告一般在3月份发布。

从表格信息来看，近几年陕西公务员考试时间相对稳定，2020陕西公务员考试公告将于2020年3月发布，笔试将在4月份进行（具体以公告为准）。

2013年陕西咸阳武功县事业单位招聘考试时间 考试内容，你可以在网站： 查看公告。笔试笔试由县人力资源和社会保障局组织，县监察局监督。笔试结束后，以笔试成绩分专业按录用指标1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试，并在县人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩和进入面试人员名单。笔试成绩满分为100分，占综合成绩70%。笔试时间和地点以准考证为准。笔试内容：《公共基础知识》公共科目考试主要范围为：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情县情概况及时政等方面的内容。面试时间、地点另行通知。面试内容主要测试考生的专业知识、业务水平、思维能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试由县人力资源和社会保障局组织(大学生“村官”报考镇事业单位工作人员岗位的面试除外)，招聘单位主管部门与专家团共同参与进行，县监察局监督。卫生岗位(不含县农村合疗办岗位)面试侧重卫生专业知识方面的内容，其它岗位(含县农村合疗办岗位)面试采取专题演讲与答辩的方式进行。大学生“村官”报考镇事业单位工作人员岗位的面试由县委组织部组织实施，县人社局、监察局全程参与。面试成绩满分为100分，面试成绩当场亮分，占综合成绩30%。面试结束后根据招聘人数与应聘人数1:1的比例，按各岗位综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。计算成绩时，均保留小数点后两位。综合成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩再次出现并列时，增加一次面试，按第二次面试成绩确定排名顺序。更多信息，可以在网站查看。