公务员考试省直政审

报考公务员的政审要求和基本条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

我国公务员法规定，考核结果以书面形式通知本人。这体现了公务员权利保障原则和考核的公开性，使公务员能够了解机关对自己的基本评价，看到自身的优点和不足，明确今后的努力方向。

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新录用的国家公务员，一般试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。

公务员政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。二、政审的形式政审有两种方式，分别是面审和函审。1.面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，终形成政治审查报告;2.函审：指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查;

一、公务员政审的概念政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。二、公务员政审的形式公务员政审有两种方式，分别是面审和函审。1、面审、招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。2、函审、函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。三、公务员政审内容1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果：分合格和不合格。四、公务员政审标准报考人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：（一）不具备公务员报考资格条件的；（二）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；（三）组织或者参加非法组织的；（四）玩忽职守，贻误工作的；（五）隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的；（六）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；（七）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；（八）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；（九）泄露国家秘密或者工作秘密的；（十）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；（十一）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；（十二）触犯刑律被免予刑事处罚的；（十三）曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的；（十四）曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；（十五）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；（十六）自2015年2月6日（含）以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；（十七）自2013年2月6日（含）以来，被党政机关、事业单位辞退的；