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无论是什么考试,在备考之前都需要搞清楚考试内容。在参加上海公务员考试之前,也需要搞清楚上海市公务员考试考什么内容,所以接下来上岸鸭小编将介绍上海市公务员考试有什么内容。
上海市公务员考试笔试分为公共科目和专业科目。公共科目有行政职业能力测验和申论,其中,行测科目题目为客观性试题,申论科目试题都是主观性类型,满分均为100分。专业科目有政法、财经管理、信息管理、城市建设管理和卫生健康管理。
行测:
言语理解与表达能力部分常见题型有选词填空、语句表达和阅读理解等。
判断推理能力部分常见题型有科学推理、定义判断、类比推理、图形推理和分析推理等。
数理能力部分常见题型有数字推理、数学应用和资料分析等。
常识应用能力主要考察是否了解国情社情,以及对于公共管理方面的素质,涉及到政治、法律、人文等众多方面。
综合分析能力主要考察综合运用各种知识进行分析判断的能力。
申论:
归纳概括:有两个部分,一是概括总结原因、问题等在内的常规性考察,二是比较灵活的,即概括总结类型、特点等。
提出对策:发现、提出并解决问题的能力。
综合分析:对关系的理解和分析等综合能力。
申发论述:对各类事件的了解,包括政策背景、社会发展等。
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上海市公务员考试笔试上海市公务员考试笔试中,行测100分,申论100分,专业50分。因此除开没有专业科目考试的总分200分,有专业科目考试的总分为250分。其中行测考试包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等五个部分,考试题型均为客观性单项选择题,满分100分,时限为120分钟。申论考试涉及到的题型有归纳概括、提出对策、综合分析和申发论述四种,全部为主观性试题,考试时间150分钟,满分100分。领取公务员考试资料 分数计算方式:一、笔试总分=行测分数+申论分数+专业分数,若没有专业能力测试则不加。二、若没有专业能力测试,总成绩=(笔试总分÷2)x40%+面试成绩x60%。三、若有专业能力测试,总成绩=(笔试总分÷2.5)x40%+面试成绩x60%。
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行政职业能力测验是100分
行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。
行政职业能力测验言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行政职业能力测验判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行政职业能力测验数学计算分值分布:总共10道题。每题分值在1分左右。
行政职业能力测验资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题。每题分值在1分左右。
扩展资料:
上海市2019年度公务员录用考试笔试合格分数线
根据国家和本市公务员录用考试的有关规定,经中共上海市委组织部(上海市公务员局)研究确定,上海市2019年公务员录用考试笔试合格分数线公布如下:
一、本市各级机关公务员职位的合格分数线分别为:
1、政法类职位分数线为三门总分A类139.2分、B类147.5分;
2、综合管理类职位分数线为两门总分A类121.8分、B类125.2分;
3、经济管理类职位分数线为三门总分A类135.8分、B类145.9分;
4、财务管理类职位分数线为三门总分A类131.7分、B类145.0分;
5、信息管理类职位分数线为三门总分A类144.5分、B类130.2分;
6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类136.5分、B类143.9分。
二、本市公安、司法系统基层人民警察政法职位的合格分数线分别为:
男性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为106.8分,女性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为133.2分。
三、本市优秀村(居)干部、大学生村官和"三支一扶"人员职位的最低合格分数线分别为:
大学生村官总分合格分数线为128.2分;"三支一扶"人员总分合格分数线为130.5分;优秀村干部合格分数线为107.6分;优秀居委会干部合格分数线为102.5分。
四、市外办友协非通用语职位招录最低合格分数线为107.6分。
五、本市残疾人专项招录最低合格分数线为104.1分。
六、达到笔试合格分数线的考生,可于2019年3月5日9:00至3月9日18:00,通过上海市2019年度考试录用公务员专题网站()进行职位报名,并接受各招录单位的资格审查。
市公务员主管部门将根据各招录单位资格审核的结果,按照笔试总成绩从高到低的顺序,以各职位招录人数1:3的比例,确定各职位参加面试的人员,并面向社会统一公布。
七、计划录用人数与通过审核进入面试人数比例未达到1:3比例的招录职位,将通过调剂补充人选。需要调剂的职位,将面向社会统一公布。具体办法由市委组织部、市公务员局统一发布调剂公告。
参考资料来源:上海公务员局-2019年度公务员录用考试笔试合格分数
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