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教师不是公务员，教师的编制工资体系与公务员不一样。
教师的编制叫作事业编制，公务员则叫作行政编制，事业编制对应的是事业单位，而不是政府机关，公务员是纳入行政编制管理的国家公职人员。
1.教师编制报考要求
首先你必要成功取得教师资格证，不管是公立学校还是私立学校招聘都是“凡进必考”，拥有教师资格证是考编的首要条件，社会人士必须持有教师资格证，对于应届生的话，可能会允许你先进行考编考试，但是你也需要在规定的时间内完成教师资格证考试。
其次，有学历要求，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位大专学历也是可以报考的，要看各个地方的招聘要求。
国家对考编人员有一定的年龄要求，这是为了防止教师编队伍过度老龄化。大部分地区要求年龄在30岁以下，有些地方放宽至40岁以下。但是，对于研究生或以上学历，年龄要求还会被适当的放宽，具体的年龄要求要以当地的招聘简章为准。
最后，考教师编对你的专业也会有一定的要求，并不是要求你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，专业相同的话考上的几率会变大。
总之，教师和公务员是两个不同的职业，但都是很稳定的工作，也是参照公务员进行管理的，各项待遇与公务员基本一致。
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教师不是公务员，教师和公务员是两种不同的职业，所以说教师不是公务员。
首先，教师和公务员是两个不同的职业。教师要通过教师资格证考试才能成为一名教师，拿到教师资格证之后，参加教师编制考试之后，才能成为一名有编制的老师。而公务员需要通过国家公务员考试或者省级公务员考试，通过笔试面试之后，体检和政审结束之后，就可以有编制了，成为一名公务员了。不需要再进行公务员编制考试。直接可以入职工作。
其次，教师的工作地点和工作内容也和公务员不同，待遇也不同，是老师的话，不一定是公务员，需要报考公务员，成功上岸才能成为公务员，而不是考上教师编制就成为公务员。公务员也不是老师，他们两个的联系非常少。虽然教师和公务员都是有编制的职业，但他们两者并没有什么实质性的关系，也没有什么联系。
教师和公务员是两种不同的职业，没有关系，所以说教师不是公务员，教师是教师，公务员是公务员，除了都是有编制的，工作稳定的其他没有什么关系。
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教师肯定不是公务员，教师一般属于事业编制，不属于公务员，公务员都是行政编制人员。
教师和公务员虽然都吃“公粮”但它们身份有本质区别。公办学校属于事业单位，公办教师属于事业单位工作人员，而公务员是纳入行政编制管理的国家公职人员。
行政编制和事业编制是两条线，很难互通。就算在同一个单位上班，事业编制工作人员想转为行政编制工作人员也几乎不可能（个别特殊情况除外）。而公办教师就是事业单位工作人员，他们和公务员之间的地位是有差距的。
公务员晋级是从科员、副科级领导、正科级领导、副县级领导这样的阶次依序上升。比如，某县教育局局长就是正科级领导。而教师是依靠职称晋升：三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。
拓展资料：教师考公务员
教师一般分为有编制(事业单位)和合同制，前者需征得单位同意，后者如果没有服务年限之类，可以辞职报考。
虽然公务员招录考试并没有限制教师报考公务员的规定，在职教师是可以报考公务员的，前提是须提供本人所在单位和教育局同意报考的证明。
这样后面考上公务员后，以便顺利转出档案。要是没有得到单位同意，即使你考上公务员了，招考单位是无法录用你的。
有一点要注意，教师入编签合同的时候，要仔细看是否清楚写着乙方(教师)如果考上公务员，可以解除劳动合同。你带着合同去找校长，参加公考，是你的合法权利。
参考资料：人民网：教师变身公务员，可不可行？
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教师编制既不是国考也不是省考，教师其实是事业编制的一种，国家的教师招考主要分为四种类型，分别是国标、省考、县聘、校用。一般教师都需要考取教师资格证，国家会统一组织教师资格证考试和证书发放。而公开招考的教师事业编分为国编、特岗和三支一扶，国编在市县学校，一般会签五年合同；特岗是乡下学校，一般会签3年合同期限。在参加教师编制考试之后，如果笔试和面试都通过了，如果不签约或者签约后没有按照约定履行职责的话，都会产生违约金。
国考在编教师的待遇是非常不错的，教师国考其实就是在考试中，选择报考教育行政部门的公务员，不过严格来说，其实没有教师国考的说法，因为脱离了教学一线就不能算作是教师了。
国编和在编教师有什么区别呢？在编教师报考条件为本科及以上学历，如果报考小学教师的话，考生需要具备应届师范类大专及以上学历，并且所学的专业和报考的岗位需要学科一致或者相近，国编的具体学历限制需要查看职位表，不同的职位对学历的要求不一样，一般学历要求全日制学历。
教师编制是国考还是省考
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