致远……
只要能在规定期限前（通常是7月31日）取得毕业证就是不影响的。而如果延期毕业，毕业证在九月份或者下学期末才发放，那就是不符合公务员报考条件的，因此不可以报考，即使参加考试，笔试面试、体检都通过了，政审也是会把考生刷下来的。
政审需准备的资料：
(1)个人介绍：包括成长经历及优缺点，从小到大的学校及工作、学习经历，受到过的表彰，以及家庭亲戚成员基本信息。
(2)毕业证原件、人事档案。
(3)户籍材料证明。
(4)包括无犯罪记录证明在内的证明材料。
洋葱吵大肠
不可以的。应届毕业生应在毕业当年7月份之前取得毕业证和学士学位证书，如果考生延期毕业，不能在7月份之前获得双证，那么该考生是不符合报考条件的，所以不能报考。
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
扩展资料：
第五条新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
第七条对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：
（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；
（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；
（三）把试用期计入任职年限的；
（四）违反法律、法规规定的其他情形。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
优质公务员考试问答知识库
