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公务员英语要求：除特殊职位外，其余职位没有具体要求。 国家公务员考试的笔试部分考查的科目是申论和行测，一些地方公务员的考试还会加上公共基础测试，专业知识等。大部分公务员职位的考试对英语没有特殊的要求，笔试环节也不会有英语的测试。有英语要求的职位会在面试环节加上英语测试的题目。建议考生查看所报考职位的具体考试要求，根据要求决定是否进行英语的复习。附公务员报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1978年06月26日至1996年06月26日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。公务员公共科目笔试1、内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试没有指定教材，复习可参考《2013年国家公务员考试通用教材》。2.特殊职业考试要求：报考中联部、外交部、教育部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语（韩语）等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。
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请详细说明1996年，编制考试包括国家普通公务员考试、涉外公务员考试和中央高级专业技术职务考试共三次。（1）国家普通公务员考试：1996年，国家普通公务员考试举行了两次：春季招考时间为4月4日，冬季招考时间为12月8日。（2）涉外公务员考试：1996年，涉外公务员考试在每年的10月上旬举行一次。（3）中央高级专业技术职务考试：1996年，中央高级专业技术职务考试在每年的7月下旬进行一次。综上所述，1996年，能考几次编制共有三次，分别是：国家普通公务员考试两次，涉外公务员考试一次，中央高级专业技术职务考试一次。
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1．平等原则： 凡是符合报考条件的人都有权利报考公务员，任何单位和官员都不得阻挠，否则，就会被追究法律责任。依日本《国家公务员法》规定，阻挠公务员考试任用者，处三年以上徒刑或三万日元以上的罚款。日本《国家公务员法》第29条规定：“国民不分种族、信仰、性别、社会身份、家庭出身、政治见解和政治所属关系，在本法面前一律平等。”凡是违反本法规定的平等原则的人，要处一年以下徒刑或三万日元以下罚款。 2．公开原则： 所有公务员的考试与录用都要公开进行，招考公告要在报纸和电视上以及其他场合公开，考试要在全国各地考场公开举行，考试合格者名单由人事院公开发表，考试合格通知书由人事院发给应考者本人。 3．成绩原则： 公务员的录用，取决于每个报考者的成绩，而不是取决于同长官的亲疏关系，也不取决于党派关系或者家庭背景。 4．择优原则： 在公务员考试合格者中选择最优秀的人员予以录用，而不是合格者全部录用。编辑本段录用考试的分级日本公务员的录用考试分为三级：高级考试，中级考试，初级考试。 参加高级考试的资格，必须是大学毕业，考试合格被择优录用后，可以担任事务官。 参加中级考试的资格是两年制大学毕业，考试合格被择优录用后，担任一般公务员。 参加初级考试的资格是高中毕业，考试合格被择优录用后，作辅助性工作。 报考高级和中级考试者，必须懂法律。编辑本段考试的方法公务员录用考试的方法是下列七种的两种以上。笔试，口试，实地实验，业务评定，经历评定，其他完成职务能力的评定方法，体格检查。 公务员录用考试的必考科目，按政府部门的工作特点和要求由法律统一规定。编辑本段主考机关主持考试的机关有两个：人事院和外务省，外务省主持外务公务员的考试，其他公务员的考试均由人事院举行。 考试的试题，由各部门拟出多种考卷，最后由人事院考试课统一选定。所以，各部门并不知道当年的考试采用哪一种考题。这就有利于防止泄露试题的可能性。 考试计划确定后，人事院就把各种有关公务员的录用考试的事项在《官报》和报纸、广播、电视里、杂志上公布，公告要写明招考的职务，报考的时间、地点等。人事院每年在各地举行数百场考试说明会，解释有关事项。考试结束，人事院把合格者按得分高低，排列成册，用人单位如需要用人，可向人事院说明需要具备什么条件的合格者，人事院向用人单位推荐得分最高的五名自愿者，供用人单位从中选择一人。编辑本段任职考试合格被录用后，要经过一段时间的学习，一般还要经过半年的试用期后才能转正。转正后又要到基层去锻炼一个时期，最后才正式工作。 [1]
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