米莱vicky
在职公务员不可以继续考公务员，如果想要重新换一个岗位的话，基本上只有遴选这个渠道。至于想要辞职再考的，在服务年限未满的情况下，一般是不允许辞职的。
当前，随着每年毕业的大学生人数不断增加，大学生就业的压力越来越大，这点可以从居高不下的公务员考试热中就不难得出结论。大学生就业可不仅仅就和就业相关，它的影响是一个系统的工程，如果不解决好大学生的就业，将对社会的稳定以及对教育事业的长远发展，都会带来很大的问题。
作为在职的公务员，已经拥有了稳定的工作，他们参加公务员考试是为了选择更好的工作，为了获得更好地职业发展前景，而不是为了就业。从国家层面上来讲，解决大学生就业可能比解决在职公务员的发展前景更为重要。所以，禁止在职的公务员参加继续参加公务员考试，是为了国家大局的需要。
哒Q小巧
已经工作满服务期的公务员才能继续报考其他服务员，未满的服务期是不行的。
因为公务员法有明确的规定，在职公务员是不能报考其他公务员的，这点在公务员招考公告中是特别注明的，那就更不可能说省考和国考了。
公务员是可以重新再考公务员的。只是说试用期内的公务员是不能报考的。乡镇机关的公务员一般都是五年的最低服务期。而县以上的话就是没有限制的。
而在职公务员仅仅限于参加省公务员考试和公务员遴选，是不能参加国家公务员考试的。
从2015年的国考开始。首次提出在职公务员和参工人员禁考的情况下，在很多省份的公务员的招录中，也就仅仅向体制外开放而已。明确了，在职公务员是不能报好的。如果一个在职公务员想从一个城市调动到另一个城市工作的话，那只能说去参加遴选考试这个途径，然后再进行工作调动。
如果你是想去其他地方当公务员的话，那就完完全全可以参加遴选考试，因为遴选考试不像公考，有固定的时间，声势浩大。很多时候，遴选都是悄悄的，你可能还不知，就已经结束了，尤其是省里和市里的遴选，很多人只听过，没见过，那么就说明竞争力小一点，还不用重新考。
希望我的回答可以帮到你。
毛毛球英子
是可以的。但有条件，服务年限不满2年（含试用期）的公务员不能报考。还是要先打探好清楚你的单位领导的态度。
试用期内不能考，签订最低服务期的期限内不能考，所在机关在地级市市区的，大多不算基层经验，一大堆职位就不能报了。
考上的话，原单位理论上有权不放人，导致你考了也白考。
你可以先研究一下相关公告,如果你现在的岗位没有服务期，领导也放你走，想报考的地区没有限制在职人员禁考（比如江苏），就可以在职参加公考。
如果服年限已经满了，在征得所在单位同意报考后，获得单位给你的同意报考证明，然后就能报考公务员考试了。
还有一条道路简单一些，就是辞职再考，一般情况是你工作年限加上辞职后到报名这段时间满足五年，如果辞退则是以辞退日期开始算，满足五年后方可报名。
你要想清楚，如果重新参加公务员考试，你的身份就是社会青年。相当于放弃了以前的公务员身份重新考。进去了之后是从见习期开始的，只能从科员开始。当然，如果是研究生啥的参照相关标准。
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