2017菏泽公务员总成绩

考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。

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72.565曹县民族宗教事务局 综合文秘职位（定向考录职位） 63.3 63.3 83 83 73.15曹县倪集街道办事处 普通管理职位 69.55 60.6 86 80.68 76.575曹县农机服务中心 综合文秘职位 65.4 64.95 83.4 76.2 74.4曹县磐石街道办事处 普通管理职位 71.9 63.9 82.8 69 76.175曹县青岗集镇 普通管理职位 64 62.05 85.4 82.6 74.3曹县青堌集镇 普通管理职位 69.25 61 85.6 77.4 77.425曹县青菏街道办事处 普通管理职位 70.25 63.6 81.2 74.4 75.1曹县人力资源和社会保障局 综合文秘职位 70.55 65 85.1 80.9 77.825曹县人民法院 档案管理职位 69.9 66.05 84.6 72.8 75.45曹县人民法院 审判执行辅助职位A 70.35 59.75 87.76 66.1 76.705曹县人民法院 审判执行辅助职位B 72.15 64.9 81.8 20.4 75.075曹县人民法院 司法技术职位 71.4 65.4 82.4 75.6 76.9曹县人民法院 司法警察职位 71.05 59.3 86.4 75.8 78.725曹县人民检察院 检察官助理职位A 74.8 61.9 86.4 73.2 80.2曹县人民检察院 检察官助理职位B 66.3 58.85 83 68.8 74.65曹县邵庄镇 普通管理职位A 64 62.05 84 79 73.025曹县邵庄镇 普通管理职位B（定向考录职位） 54.55 54.55 84.4 84.4 69.475曹县市场监督管理局 综合文秘职务 71.5 64.25 87.8 75.8 79.65曹县司法局安蔡楼镇司法所 法律服务职位 65.2 56.35 80.3 78.9 72.75曹县司法局常乐集镇司法所 法律服务职位 65.65 50.35 85.3 73.3 75.475曹县司法局大集镇司法所 法律服务职位 65.85 60.35 84.6 79.4 75.225曹县司法局古营集镇司法所 法律服务职位 69.6 60.35 82.4 79.7 76曹县司法局韩集镇司法所 法律服务职位 65.65 55.35 82 70.8 73.825曹县司法局侯集镇司法所 法律服务职位 69.25 59.5 87 73.4 78.125曹县司法局梁堤头镇司法所 法律服务职位 59.05 53.8 83.2 77.6 70.825曹县司法局楼庄乡司法所 法律服务职位 67.45 55.05 78.8 75.6 71.525曹县司法局青堌集镇司法所 法律服务职位 61.7 55.2 84.8 77 71.25曹县司法局邵庄镇司法所 法律服务职位 61.95 57.3 81 79.7 71.475曹县司法局苏集镇司法所 法律服务职位 71.1 61.45 88.4 66.8 75.85曹县司法局孙老家镇司法所 法律服务职位 71.95 63.1 82 78.4 75.875曹县司法局桃源集镇司法所 法律服务职位 71.6 52.9 81.6 81.6 76.6曹县司法局魏湾镇司法所 法律服务职位 60.5 55.95 83.8 45 72.15曹县司法局仵楼镇司法所 法律服务职位 57.4 52.55 76.8 72 66.975曹县司法局闫店楼镇司法所 法律服务职位 69.65 59.15 82.9 79.7 76.275曹县司法局朱洪庙乡司法所 法律服务职位 66.45 64.65 81.6 67.4 73.775曹县司法局庄寨镇司法所 法律服务职位 71.2 63.85 82.6 79.2 76.5曹县苏集镇 普通管理职位 70.75 62.6 86.2 82.8 77.875曹县孙老家镇 普通管理职位A 67.35 65.2 84.8 81.6 75.075曹县孙老家镇 普通管理职位B（定向考录职位） 60.6 55.45 76.8 42.2 66.125曹县桃源集镇 普通管理职位 67.5 61.3 84.8 81.6 76.15曹县王集镇 普通管理职位 65.5 60.35 87 81.8 74.75曹县魏湾镇 普通管理职位A 66.6 60.75 82 75.6 73.3曹县魏湾镇 普通管理职位B（定向考录职位） 67.65 57.75 79.2 64.2 68.475曹县仵楼镇 普通管理职位A 64.65 56.8 84.1 80.3 73.875曹县仵楼镇 普通管理职位B 65.9 61.54 83.8 80.7 74.85曹县县委办公室 综合文秘职位 66.15 59.75 82.8 71.6 72.975曹县闫店楼镇 普通管理职位 65.25 61.5 83 76 72.8曹县郑庄街道办事处 普通管理职位 70.1 62.05 84.4 78.4 76.75曹县政府办公室 综合文秘职位 69.45 66.7 86.8 76.4 77.35曹县朱洪庙乡 普通管理职位A 63.35 57.4 70 62.2 65.975曹县朱洪庙乡 普通管理职位B 65.55 61.15 83.1 80.9 74.225曹县住房和城乡建设局城乡规划办公室 规划管理职位 73 68.7 84.9 74.1 77.825曹县砖庙镇 普通管理职位 67 57 89 81.2 77.6曹县庄寨镇 普通管理职位A 71.25 66.35 82.6 77.8 76.625曹县庄寨镇 普通管理职位B（定向考录职位） 65.4 54.25 82.4 76.2 73.9曹县综合执法管理局 综合文秘职位 72.95 63.9 89.4 74.2 80.05成武县大田集镇、党集镇、南鲁集镇、汶上集镇 普通管理职位 70.5 60.1 84.6 75.6 75.95成武县机构编制委员会办公室 普通管理职位 69.4 59.95 89 74.9 79.05成武县教育局 普通管理职位 67.9 66.05 88 79.8 77.025成武县经济开发区管委会 普通管理职位 65.25 62 88.4 71.8 75.925成武县九女集镇、苟村集镇、白浮图镇、张楼镇 普通管理职位 70.8 63.65 89 68.3 78成武县科技局 普通管理职位 69.85 67.3 81.2 77.8 75.525成武县科学技术协会 普通管理职位 64.2 61.65 78.8 73.4 71.4成武县人力资源和社会保障局 普通管理职位 63.75 51.8 86 77.4 74.875成武县人民法院 行政管理职位 67.1 55.1 77.8 70.2 72.45成武县司法局 普通管理职位 70.55 69.5 85 81.4 77.775成武县天宫庙镇、孙寺镇、伯乐集镇 普通管理职位（定向考录职位） 67.35 55.7 80.6 71.4 73.625成武县永昌街道办事处 普通管理职位 69.5 64.75 83.2 77.2 75.425成武县政府办公室 普通管理职位 72.35 62.4 88.8 76.6 79.075成武县住房和城乡建设局 普通管理职位 67.55 58.45 88.2 62.6 74.125单县北城街道办事处、园艺街道办事处 普通管理职位 71.7 66 84.4 72.8 76.625单县曹庄镇、终兴镇 普通管理职位 72.8 64.1 87.6 76 79.35单县郭村镇、高老家乡、徐寨镇 普通管理职位 69.75 64.45 84.1 66.8 75.75单县莱河镇、浮岗镇 普通管理职位 69.8 65 83.8 71.6 76.8单县南城街道办事处 普通管理职位A 72.05 62.8 90.8 69.4 81.425单县南城街道办事处 普通管理职位B（定向考录职位） 56 53.75 82.8 76.8 68.275单县人民政府办公室 普通管理职位 74.2 69.9 89.2 78.2 80.875单县时楼镇、蔡堂镇、朱集镇 普通管理职位 73.2 62.15 84.4 67.8 75.025单县司法局基层司法所 法律服务职位 71.25 62.9 90 68 80.5单县谢集镇、龙王庙镇、黄岗镇 普通管理职位（定向考录职位） 68.25 45.75 85.2 52.2 76.125单县杨楼镇、高韦庄镇 普通管理职位 66.77 54.34 86.6 59.4 76.185东明县城关街道办事处、渔沃街道办事处 普通管理职位 73.15 68.4 85.4 80.8 77.675东明县陆圈镇、刘楼镇、沙窝镇、马头镇机关 普通管理职位 72.75 66.1 81.2 75.6 74.575东明县人民检察院 检察官助理职位 68.2 63.9 80.8 80.6 74.4东明县人民政府办公室 综合文秘职位 71.3 68.9 88 79.2 78.75东明县长兴集乡机关 普通管理职位 69.75 65.4 88.2 78.4 78.175东明县长兴集乡机关 普通管理职位（定向考录职位） 65.55 62.35 82.6 78.2 74.075共青团成武县委 普通管理职位 70.1 66.55 87.8 82.6 78.95菏泽牡丹工业园区管理委员会 普通管理职位 76.65 71.65 87 79.8 81.825菏泽市安全生产监督管理局 安全生产监管职位 74.7 68.1 88 80.8 79.15菏泽市财政局 财政财务管理职位 74.45 70.2 89.8 76.4 80.725菏泽市残疾人联合会 综合文秘职位 63.7 61.8 85 76 74.25菏泽市城市管理局城市管理行政执法支队 行政执法职位A 70.4 68.9 80.4 77.2 74.65菏泽市城市管理局城市管理行政执法支队 行政执法职位B 71.7 68.75 83 75.8 77.35菏泽市城市管理局城市管理行政执法支队 综合文秘职位 68.65 61.9 82 73.6 73.725菏泽市档案局 档案管理职位 70.15 64.7 82.8 75.6 76.35菏泽市地方税务局曹县县局中心税务所 税收检查职位 72.2 66.85 91.9 0.9 80.9菏泽市地方税务局曹县县局中心税务所 税收信息管理职位 63.3 61.45 84.4 82.8 73.75菏泽市地方税务局曹县县局中心税务所 税收征管职位 70.35 65.8 88.9 79 79.625菏泽市地方税务局成武县局中心税务所 税收检查职位 66.4 63.35 90.8 84.8 78.6菏泽市地方税务局成武县局中心税务所 税收信息管理职位 68.55 64.45 82.2 76.6 74.05菏泽市地方税务局成武县局中心税务所 税收征管职位 70.15 65.9 86.4 77.2 78.275菏泽市地方税务局单县县局中心税务所 税收检查职位 71.85 66.65 88.2 79.4 80.025菏泽市地方税务局单县县局中心税务所 税收信息管理职位 66.6 63.8 81.2 79.8 73.65菏泽市地方税务局单县县局中心税务所 税收征管职位 71.8 63 88.6 83.2 80.2菏泽市地方税务局定陶分局中心税务所 税收检查职位 73.65 67.85 85.2 82 78.925菏泽市地方税务局定陶分局中心税务所 税收信息管理职位 78.65 67.8 86.16 82.12 81.175菏泽市地方税务局定陶分局中心税务所 税收征管职位 69.8 66.55 83 82.5 76.15菏泽市地方税务局东明县局中心税务所 税收检查职位 71.05 68.55 84.8 78.8 77.925菏泽市地方税务局东明县局中心税务所 税收信息管理职位 63.7 62.45 82.4 77.8 73.05菏泽市地方税务局东明县局中心税务所 税收征管职位 68.75 67.25 85.8 81.4 76.725菏泽市地方税务局巨野县局中心税务所 税收检查职位 70.25 66.1 88.8 82.8 79.025菏泽市地方税务局巨野县局中心税务所 税收信息管理职位 67.15 65.35 80.2 77 72.775菏泽市地方税务局巨野县局中心税务所 税收征管职位 69.9 66.45 85.2 79.2 77.55菏泽市地方税务局鄄城县局中心税务所 税收检查职位 68.75 64.05 84.6 74.6 76.675菏泽市地方税务局鄄城县局中心税务所 税收信息管理职位 67.45 65.25 80.6 78.4 74.025菏泽市地方税务局鄄城县局中心税务所 税收征管职位 70 65.05 81 78.2 75.2菏泽市地方税务局牡丹分局中心税务所 税收检查职位 73.85 70.05 83.5 81.6 78.175菏泽市地方税务局牡丹分局中心税务所 税收信息管理职位 75.1 68.1 84.6 79.2 79.85菏泽市地方税务局牡丹分局中心税务所 税收征管职位 70.75 69.1 84 82.2 76.95菏泽市地方税务局郓城县局中心税务所 税收检查职位 71 64.1 85 76.4 78菏泽市地方税务局郓城县局中心税务所 税收信息管理职位 66.4 61.9 77.8 74.4 72.1菏泽市地方税务局郓城县局中心税务所 税收征管职位 71.2 66.8 86.2 80.4 77.25菏泽市定陶区半堤镇 普通管理职位 73.25 69.15 85.2 71.2 78.15菏泽市定陶区滨河街道办事处 财务管理职位 71.4 65.45 89.4 82.6 78.9菏泽市定陶区滨河街道办事处 普通管理职位（定向考录职位） 68.5 61 84 74.6 74.775菏泽市定陶区陈集镇 普通管理职位 72.65 63.9 82.4 77 76.125菏泽市定陶区城市管理局 城市管理职位 74.6 66.15 88.8 77.4 81.7菏泽市定陶区杜堂镇 农林管理职位 62.85 56.1 80.6 73 71.725菏泽市定陶区杜堂镇 普通管理职位（定向考录职位） 61.05 61.05 77.6 77.6 69.325菏泽市定陶区仿山镇 普通管理职位 70.4 64.95 84 72.4 76.1菏泽市定陶区黄店镇 农林管理职位 64.6

最低合格分数是根据当年的考试情况来定的，大概是50分左右的行测，总分110左右

2018年公务员联考笔试已经结束，近日有不少考生留言问小编，自己已经在公考通APP上估过分数了，感觉行测考得不太好，是不是过不了笔试最低合格分数线，进不了面试。为此公考通（）提醒各位考生，目前2018年各省省考笔试合格分数线暂未发布，考生可以参考一下2017年各省公务员笔试最低合格分数线。 地区2017年各省公务员笔试最低合格分数线山东省直：2017年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。济南：2017年济南市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。临沂：2017年临沂市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于45分。济宁：2017年济宁市各级机关及直属单位公务员招考笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。潍坊：2017年潍坊市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。青岛：青岛市2017年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩)。烟台：2017年烟台市各级机关及其直属单位和地税、审计系统考试录用公务员笔试成绩合格分数线为50分。聊城：2017年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为50分东营：2017年东营市各级机关及直属单位考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。菏泽：2017年菏泽市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：市、县区(含街道办事处)机关、参照公务员法管理单位，法院、检察院、公安机关，审计系统、地税系统笔试成绩合格分数线为50分;乡镇机关笔试成绩合格分数线为45分。泰安：今年泰安市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。枣庄：2017年枣庄市各级机关公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。德州：今年德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为45分(含)。威海：2017年威海市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。日照：2017年日照市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为50分，参加面试人员的笔试总成绩不得低于50分。滨州：2017年滨州市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。河北河北省2017年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为100分。云南各岗位笔试最低合格分数线为105、115、125、195、90。青海笔试成绩合格分数线为36.85分。宁夏一、区直机关职位笔试成绩合格线定为180分；二、区直垂管单位和市、县（区）、乡镇机关职位、定向“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”及“退役大学生士兵”职位笔试分数合格线定为170分；三、不加试专业的公安机关人民警察、司法警察职位笔试成绩合格线定为160分；四、加试专业的执法勤务类警察职位公共科目成绩合格线定为160分，专业科目定为70分；五、其他加试专业的职位公共科目成绩合格线定为160分，专业科目定为60分；六、监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试，按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×40％+专业知识考试成绩×60％”折算，对达到合格线的考生依照考试总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。海南笔试合格分数线按照四个类别分别划定：确定为艰苦边远地区的乡镇为40分(含40分)；少数民族市县为42分(含42分)；其他市县为45分(含45分)；省直单位（含省第一、第二中级人民法院，海口海事法院，省人民检察院第一、第二分院）为50分(含50分)。重庆（一）公安机关基层执法勤务类职位笔试总成绩（折算后）合格分数55分，且专业成绩（折算前）合格分数60分。（二）市司法局司法人民警察狱医和所医职位笔试总成绩合格分数85分。（三）艰苦边远地区基层职位（不含公安机关基层执法勤务类职位）笔试总成绩合格分数90分。（四）区县普通职位（不含公安基层执法勤务类职位）笔试总成绩合格分数95分。（五）市级部门（含垂直管理单位）职位（不含公安基层执法勤务类、市司法局司法人民警察狱医和所医职位）及万盛经开区所有职位的笔试总成绩合格分数100分。四川直接公布排名及资格复审名单。新疆参加《申论》、《行政职业能力测验》二科的考生笔试合格最低控制分数线为80分,其中报考喀什地区、阿克苏地区、和田地区、克州以及巴州且末县、若羌县职位的考生笔试合格最低控制分数线为70分。参加《申论》、《行政职业能力测验》、《公安基础知识》三科的考生笔试合格最低控制分数线为120分。缺考一科、《汉语基础知识》不合格(最低控制分数线35分)以及资格审查不合格的考生不能进入面试。安徽1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于55分。2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。3.省派出机构（主要是省属监狱戒毒机关、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。6.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。天津近年来天津公务员考试笔试并未划定笔试分数线，是严格按照1：3比例进入面试的。湖北一、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分；二、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于35分；三、省直管市（天门、仙桃、潜江）、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于35分（其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县（市、区）、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县（市、区）以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分）；四、地税、统计等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分。山西1、报考省级机关职位（含检察院司法警察）的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于95分，市级机关职位的不低于90分，县、乡级机关职位的不低于85分，国家和省定贫困县、乡级机关职位的不低于80分。2、报考党群系统省级机关检察官助理职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于95分，市级及以下检察官助理职位的不低于85分。3、报考全省公安机关（不含法医职位）、省监狱管理局系统和戒毒管理系统等人民警察职位（有体能测评要求）的，省级机关职位公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于90分，市级及以下职位不低于75分。其中，报考公安机关职位的公安专业科目笔试成绩不低于45分。4、报考公安机关法医职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于85分。江西省直单位：行政职业能力测验+申论105分；设区市直属单位：行政职业能力测验+申论100；县（市、区）直属单位：行政职业能力测验+申论95；乡镇（街道）职位、人民警察职位（不含执法勤务职位）、基层水文站所职位：行政职业能力测验+申论90分；公安机关执法勤务职位：行政职业能力测验+申论+公安机关执法勤务职位专业科目140分；甘肃未发布笔试最低合格分数线，省直及各市直接发布资格复审名单。湖南2017年湖南公务员考试没有划设最低分数控制线，只有考生的成绩排名在招录职位人数2倍以上的，才有资格面试。福建一、A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于45分；B类职位《行政职业能力测验》不低于45分。二、为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于90分，且《行政职业能力测验》不低于40分；B类职位《行政职业能力测验》不低于40分。贵州一、公务员职位：省、市级机关职位：120分；县、乡级机关(含派出机构)职位：105分。二、人民警察职位：省、市级机关职位：150分；县级及以下机关(含派出机构)职位：105分。吉林笔试科目为公共科目职位的合格线为：甲级100分，乙级、丙级90分；笔试科目为公共科目和公安专业科目职位的合格线为：甲级150分，乙级135分。陕西分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线，具体情况如下：省级职位125分；市级职位120分；县乡职位95分；贫困县职位及法医职位90分；黑龙江1、《黑龙江省2017年度艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分；2、《黑龙江省2017年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分；3、《黑龙江省2017年度省直和市（地）直属机关（单位）考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。专业科目成绩不划定分数线，若加试专业科目的考生该科目成绩为零分，取消其进入面试资格。内蒙古最低合格分数线划定为45分。广东一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。广西1.自治区级招录机关职位：公共科目总成绩不低于110分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分；2.市级以下招录机关职位：公共科目总成绩不低于100分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分；3.艰苦边远地区招录机关（指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远地区津贴政策县）职位、紧缺职位〔政府行政部门的城乡规划管理、海监（渔政）船员职位，检察机关的检察官助理（协助侦查）职位、政法机关的法医、狱医、戒毒医务、戒毒康复、理化检验、网络安全技术、警务信息通信技术、外语及少数民族语言翻译、护理职位〕和专设残疾人招录职位：公共科目总成绩不低于90分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。4．定向村（社区）“两委”成员招录职位：笔试总成绩不低于105分（含照顾加分），且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线。一、已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试？公考通在此提醒考生在公务员考试中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉，进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：1.笔试成绩必须达到合格分数线以上；2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据2018年各省公务员考试公告中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。二、为什么在面试名单上看到有些人的成绩比自己差，却进了面试？这是因为考生没有把自己的分数和同职位的考生中去比较，而是拿自己的成绩跟其他职位的一些成绩去比了。例如某些冷门职位因为招考限制多，那报考者就少，因此整体的笔试成绩相对也偏低，只要成绩在最低合格线以上，那也不妨碍他进面试。所以考生不仅要考的好，还要报的好，这样进入面试的几率会大大提升的。最后，公考通提醒各位考生，觉得自己成绩不错有很大几率进入面试的考生就要早做准备，这样才能离成功的大门更近一步。