公务员省考考试辅导机构

公务员培训机构有很多，要根据自己自身情况选择，具体机构推荐：

1.有品牌，全国连锁

这种的典型代表是：中公（现阶段最大的一家，业绩不断翻翻），华图（以前很猛，现在逐步没落，业绩利润逐年下滑），粉笔（线上老大，价格划算粉丝多，现在逐步的再开线下课程）

2.是一个省份里面，品牌做得还不错的

这种的典型代表是：内蒙：新途径（在当地基本垄断）浙江：浙大博学（在当地省份很牛）河南：京佳（逐年衰退）山香（单教师行业已经做了1个亿了）。

3.是每个地市的本土品牌名字乱七八糟，叫中博，中图，华公，华中等，多个机构名字互拼。

1.中公教育

师资特点：规模化生产模式统一培训，师资经验／水平不一，但理论体系一致

课程侧重：真题侧重（课程中真题至少三遍，)，考前冲刺预测阶段

2.粉笔

师资特点：线上线下师资差距大，线上质量佳，但由于2019年的快速扩张线下师资呈现粉笔＋华图＋中公＋小机构混杂情况，且理论体系不一

课程侧重：根据课时配比和师资分配情况，更侧重于基础理论＋强化刷题阶段

3.华图

师资特点：名师效应模式，虽然也存在水平不一，但是师资招聘要求高，整体素质偏上，所以自立门户师资较多

课程侧重：从课程安排来看侧重刷题，配有较好的督学服务

建议方案：

1.备考小白，没有自律性，长期备考

建议：中公／华图面授班，可根据当地课程体系内的配套条例选择（如最近中公就在搞双师，那可以了解双师和线下的配比；合同里的师资情况和配套服务是否确定，还是只是大条例，比如是直接说师资圈定为…老师，还是说由优秀师资授课。)

2.有经验，能自律，学习有总结／错题习惯

建议：粉笔980课程＋中公教材图书、预测套卷等（记得高效利用课程中的模考批改服务进行阶段总结）

3.本地情况熟悉，建议了解当地小机构创始人和授课老师，因为有可能是某公，某图某笔明星师资单干，性价比高很多。

最后，各家机构都有好有坏，方向正确＋自身努力，成功概率才能翻倍哟！

相比较还是推荐华图。机构其实都是差不多的，最重要的就是师资。

华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司于2001年由易定宏博士创办，秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务，旗下拥有华图教育、华图山鼎、华图在线、华图图书、华图投资、华图卓坤、华图金领人、华图公遴选等多个教育知名品牌。

近20年来，华图教育坚持“以客户为中心”的经营理念，在全国县市设有1000多家学习中心 ，拥有10000多名高素质员工，推出的“模块教学法”、“红领培优”等产品和授课形式有口皆碑、经久不衰，树立了职业教育培训的行业标准。

华图教育以“好老师、好课程、好服务”为产品特色，不断创新教学方法，授课形式符合教育规律，给学员提供更好的体验和更高的学习效率。

2019年，华图教育收购深交所上市公司华图山鼎（证券代码：300492），正式登陆A股市场，通过上市公司平台不断扩展的业务边界，为学员提供专家型职业考试服务。

公务员考试录用，是省级以上公务员主管部门采取公开考试、 严格考察、平等竞争、择优录取的办法选拔公务员。机关录用担任 一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员或参照管理工作人 员，公务员考试录用工作，由省级以上公务员主管部门组织实施。 中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部 （国家公务员局），地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党 委组织部（省公务员局）。 设区市公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定要求， 负责本辖区内公务员录用的有关工作（负责本辖区内的录用计划申 报、资格审核、笔试面试实施，组织体检、考察、公示、录用、备 案），公务员考试录用坚持 “公开、平等、竞争、择优” 的原则。公开 是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位 除外；平等是指公民报考公务员的法律地位平等；竞争择优是指通－ 3 － 过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其 优秀人员。连云港的海州区的德惠大厦的是可以的！！！

今天江苏省考开始报名了，别忘记报名哦。这几年公务员考试考的人越来越多了，笔试，面试，一重重关卡，相对来说还是比较难的。这几年报考人数不断攀升，竞争更加激烈。自己设定学习计划，努力学习进步才是王道，当然靠谱的培训会助力你事半功倍。连云港那边德惠楼上有一家做这个的，在各县区还都有点，你可以空了去了解了解。个人经验，希望能帮得上你哦。