公务员考试权益之路

公务员考试难度还是比较高的，初次准备公务员考试，应该注意以下几点：了解公务员基础知识；常见问题答疑；公务员部门介绍；备考计划；更重要的是心态。国考需要准备3到5个月，备考时间当然是越充分越好，但是考虑到长线备考会让很多考生在备考后期容易厌倦，效率就会跟不上了。所以如果是自学建议是3到5个月，如果是报班的话，推荐选择优路教育，优路教育教学体系完善，师资力量丰厚。【点击在线咨询问题】复习技巧1、熟悉当年的考试大纲考试大纲虽然整体变化不大，但每年都有更新，都有亮点，熟悉考试大纲才能掌握当年考试的重点、方向以及测评相关要素，如果都没有掌握考试大纲而在网上进行无头苍蝇似的复习，最终的效果肯定是不好的，只有把考纲掌握了才能把握住当年公务员考试的重点难点，针对自己的弱点进行相应的强化训练，才能取得好成绩。2、进行系统的复习训练首先要根据考试大纲选择购买相应的资料书，这些资料书其实每年都是在变化的，每年都会进行调整，虽然可能调整不多，但往往这些调整都是很关键的地方，所以在选择购买资料书上一定要买权威公考机构出的最新资料书。想要了解更多关于公务员的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育的教研讲师通过举办一建教学研究会等方式，不断研究考试规律，相互激发和探讨，以扎实的教研推动教学工作，为学员保驾护航。如果说教学质量是枝干，那么教学服务则是绿叶。二者密不可分，共同滋养出教学的“枝繁叶茂”。

一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

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首先，应对国家bai公务员考试的考情进行具体的了du解，可适当选择参加公开zhi课，以了解dao国家公务员考试的报名流程、注意事项、招聘岗位、报考限制、考查内容、考察特点等，对国家公务员考试有一个初步了解，并制定相应备考计划。其次，由于首次参加国家公务员的考生对考试内容不是很清楚，也没有明确的定位，所以建议考生选择两套近两年的国考真题进行练习，对考试内容(题量、题型)有一个大体了解，对自身基础以及知识盲区有一个明确定位，以便后期能有针对性的备考。再次，通过国考真题的练习了解知识点盲区之后，进行针对性的备考和复习。通过教材或专项班次，对知识点盲区进行补漏和提高，并通过专项模块练习，巩固所学习的相关理论和解题方法。在对各个专项有一个大体掌握之后，进入深度复习阶段，对各大模块进行知识点补充和积累。行测文科方面：言语理解部分要对相应的词汇量进行补充和积累，提高阅读速度和重点词汇的敏感性。判断推理部分要对相应的逻辑关系，分析角度，以及图形判断的分类和敏感性进行提高。行测理科方面：数量关系部分，由于题型杂，难度大，建议数学基础好的考生可以对所学各类题型及常用方法进行综合复习和应用，基础不好的考生可对一些简单题型(牛吃草、多次独立重复试验)和近年来的重点考点进行学习和提高。资料分析部分，对常考概念增长、比重、平均数重点掌握，熟记公式，理解性记忆，并尝试自己进行推导。对速算方法进行不断地熟练，对比较方法熟练应用观察比较和同位比较法，同时多进行习题练习提高阅读速度和查找数据的速度。最后，在临近考试一个月的冲刺阶段，要进行相应的模拟练习，按照考试时间行测上午9-11点进行模拟考试，在模考中总结自身优势，制定相应答题策略，难度大、费时间、易纠结的题目要选择性放弃，重点在有限的时间内将自己最容易拿到的分数得到，需要注意的是，行测考试全是客观题，要预留出5分钟的时间进行涂卡。临近考试阶段，考生也会存在相应的心理压力，所以也要注意自身的心理调节，懂得取舍，注意生活规律，以便自己能够带着最好的状态去参加考试。

其实每年参加公务员考试的大军中，有很多考生是从北上广深等地区退出来的高薪人员，那么身处经济发达地区，且薪资待遇都不差的他们到底为什么也选择了公务员作为自己的后来之路呢？其实原因无非是现实和理想两方面。现实层面：虽然北上深的平均薪酬已经在8000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。理想层面：大城市虽然挣得多，但人际关系复杂，工作繁多，生活快节奏，且距离家里远、没有情感寄托，会有一种孤独感。虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。一、五险一金以外，福利待遇好到爆普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。二、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。三、公务员往往提供更多女性利好岗位虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。综上，公务员工作可以用这么几个字来总结：钱不少，离家近，归属感，更安逸。

公务员和高考一样，公平，公正，公开

有人将高考比作“屌丝逆行成为NB人士”的必经之路，所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。

然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。

公务员为广大冷门专业学生提供就业机会

每年毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。

自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

公务员的工资水平并不低

2017年夏季求职期平均薪酬城市分布(来源于网络)

五险一金以外，福利待遇好到爆

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退。面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

主要有以下几个方面原因:一是中国人的惯性思维认为认为公务员是一份稳定体面的工作。二是很多家长们希望自己的孩子有一份稳定的工作。尤其是考了公务员之后，能够回到家长身边来。三是我国市场经济体制发展时间还较短，很多民营企业不是很注重人才的培养，对于人才的一些保障还不够完善，有些企业甚至于不给员工上保险和住房公积金。加上创业并不是那么简单。所以最近这几年有很多在外面打拼了几年的大学生考公务员。四是现在大学生就业存在一定的问题，任何工作都不是很好找。五是其实这也是一种假象。如果把500强的企业集中起来考试招录的话，相信报名的人并不会比这少。最后还有一个原因。看一看大家的回答就知道。社会上有很多人对公务员并不是很了解。他们还认为公务员是一种非常有身份，非常有地位，嗯，工资待遇非常好，工作很清闲的工作。作为一名在社会上拼搏了几年之后考录的公务员，我很负责任的告诉你，工作稳定是真的，保险和住房公积金齐全，是真的。有权有势，工作清闲，有灰色收入，福利待遇好，这些要么是过去，要么是一部分人和一部分领导的待遇。大多数的基层公务员，是没有权利，工作压力较大，需要加班的。由于公务员身份特殊，不能够随便在媒体发表自己的情况，因此，社会上缺乏了解。大家所看到的都是某某贪污腐败，某某有权有势。然后就说公务员怎样怎样，其实你这个公务员的帽子戴的只是一部分人。公务员也分369等，大部分公务员其实只是一份普通的工作，为党和国家打工，相对稳定一些。