乡镇乡村公务员考试

答：首先需要统招大专学历或者统招本科学历，再就是政审信用没有问题。特殊岗位技能及年龄无问题即可。

考试内容的花是考申论和行测，这两大科目只是乡镇岗申论，最快更偏向于乡村建设乡村题材。

乡镇公务员，这属于比较辛苦，而且发展极其有限的岗位影子，在参加公务员考试的时候往往看着乡镇岗位就会直接跳跃。那么乡镇公务员，既然存在很多不足，为什么报考的热度却从没低过？

1，报考乡镇公务员易通过。乡镇公务员无限制，向全国扩招应届生，往届生和社会人士，报考乡镇公务员难度小，要求的岗位分数线不高，没有地区和户籍以及学历的太高要求，一般符合大专以上学历就可以报考，比较轻松，报考通过率很高。门槛很低，给大学毕业生提供了多个岗位多种就业机会。

2，乡镇公务员薪资待遇和省市公务员无差别。有些应届生担心乡镇公务员薪资待遇低，不如大城市公务员薪资待遇好。其实，都是国家公务员，同样享受五险一金，住房补贴，各种福利等，不会有城乡之分，没有任何差别对待。

3，乡镇公务员进步空间很大，容易被提升。乡镇公务员属于基层工作，工作量大，如果在乡镇工作一段时间，会积累很多基层经验，非常锻炼一个人的能力。个人能力有了提升，乡镇公务员才能为百姓谋福利，成为乡村振兴带头人，振兴乡村经济，文化生态产业，带领百姓走向致富之路。乡镇公务员工作如果做得很出色，比如乡村建设有了很大变化，百姓的日子过得越来越好，那么国家会看到乡镇公务员出色的工作表现，在有合适岗位的情况下就会有晋升的机会。因为国家把乡村振兴列为重要工作之一，这关乎着人民的利益。所以只有一心为百姓做实事，才有可能很快上岸。

4，乡镇公务员照样有编制。乡镇公务员虽然远在乡村，但依然是有编制的，只不过乡镇公务员生活条件辛苦点，那也比有些老百姓远走他乡拼命打工赚钱强很多，乡镇公务员也是国家认可的“铁饭碗”虽然发展空间不如城市公务员，但没有了社会竞争力会轻松很多。