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在笔试成绩公布后,对通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到(比如2:1)的招录岗位进行调剂(已进入首轮面试的人员不参与调剂,保持原报岗位不变),审核单位将对参与本岗位调剂的考生按笔试成绩由高到低的顺序根据面试缺额数进行资格审核,审核至补足面试缺额为止(调剂报名数未达缺额数的岗位,可以等额开展面试。)公务员调剂的规则调剂进入的考生笔试成绩有可能高于原来就报该岗位且进入首轮面试人员的笔试成绩;也有可能报名参加调剂的考生的笔试成绩高于首轮进入面试的原报该岗位考生的笔试成绩,但因为缺额数的限制,在比同样参加调剂报名的其他考生笔试成绩低的情况下,而无法通过调剂。调剂过程中,系统只允许最低分数线以上且未进入首轮面试的人员进行调剂报名,其余人员无法进行调剂报名。一旦考生报名参加调剂,其报考岗位将被更改为其申请调剂的岗位,随后固定不变(也就是说,考生可能承担的风险为:不报名参加调剂,有可能原报岗位顺序递补可以递补进入面试,但报名参加调剂后,在调剂岗位上反而没有调剂进入面试。故提醒考生自酌)公务员调剂的条件和资格(一)调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;
水云间秋忆
如果报考职位数未达到面试比例要求,就会通过调剂来补充,这是一次调剂。
而二次调剂,是在上半年考试结束后又产生的空岗中进行的。全市不再统一组织大规模的笔试,而是通过调剂的方式,让符合职位要求条件的考生直接进入用人单位的面试环节。
需要注意的是对于可参加二次调剂的人员,限定为上半年参加考试的考生。
二次调剂的职位来源主要有三个:
1.已经通过面试体检等环节但考生因感觉不适合而自己放弃的,这是每年公务员考试都会出现的;
2.进入面试比例的考生不够,且面试成绩达不到规定要求,被取消的职位;
3.在招录过程中,有的单位因机构调整增加编制,新产生出来的空缺职位。
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一、调剂的原则和条件(一)调剂在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行;(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线;(六)进入首批调剂名单人员不再参加原报考职位的递补。二、调剂程序及资格审查(一)报考人员从即日起,可以登录中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站、人力资源社会保障部网站或国家公务员局网站,查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。(二)2016年1月11日8:00至1月13日18:00期间,报考人员通过报名时的用户名和密码进入调剂网页,填报申请调剂的相关信息。报考人员对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请直接与招录机关联系。在递交调剂申请时间结束之前,报考人员可以改变申请调剂的职位。非网上报名的报考人员参加调剂时,请直接与拟申请调剂的招录机关联系,在2016年1月13日18:00前提交书面材料供招录机关审核。(三)2016年1月14日8:00至1月15日18:00,招录机关对报考本机关(单位)的调剂申请进行资格审查。资格审查时,招录机关按照报考人员公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序进行。公共科目笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验的成绩排序。公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验成绩都相同的,一并进入资格审查。调剂审查合格的人数达到规定的调剂人数后,招录机关不再对其他人员做资格审查。
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