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乡镇政府比较好一点。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
录用机关：
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。
指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
以上内容参考：百度百科-公务员考试
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街道办事处和乡镇政府都是处在我们国家行政体系的最基层，作为同样的基层机构，两者的区别还是比较大的，并且人员的身份、未来发展差距都很大。乡镇政府处在国家、省、市、县、乡镇的第五级，是我们国家正式的行政机构和区划，乡镇长都是正科级的公务员，想进入里面工作都需要参加正式的公务员考试，或者当地县政府同意组织的事业单位考试，每个乡镇政府都是比较独立的，乡镇长作为一把手付全责，负责地方的经济发展、社会稳定等系列职能。领取公务员考试资料而街道办事处并不在我们国家正式的行政机构定义当中，他们是一种派出机构，并且人员也多是采用的事业编制的身份，公务员身份的人员较少，在管理上受上级机构的局限性强，自主权弱。从未来发展来看，乡镇工作更有优势，从工作环境来看，街道办毕竟是在城市里，工作和生活环境会更好，能照顾好家庭。
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街道办事处和乡镇是同一级别的政府行政办事机构，相比而言街道办事处地处城区生活环境比乡镇要好些，但是乡镇政府更是煅炼人的好地方，条件虽然艰苦但它能更接地气。再说乡镇政府更需要人才国家更倾象并鼓力青年人才去乡镇政府工作发展成长，建议你还是去报考乡镇政府
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