选调比公务员考试分高

您好，华图教育为您服务。考试题型及数量略有不同，选调生相对简单，所以分数较高。也正是因为考选调生的人数相对国考要少很多，如果国考题目简单，这不容易拉开差距。另外，选调生考试题目也有历年国考的考题。谢谢！如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

中公教育为您服务。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是:公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢，总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可，选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 :1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级；2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

选调生和公务员有何不同？哪个更好？我来告诉你（最新

省考。从2021年的数据来看，四川选调报名人数预计14820人，平均岗位竞争比为13.9:1，而四川省考报名人数预计18万，平均竞争比35:1。从2019-2021年的报录数据来看，省考的竞争比都是远大于四川选调，由此四川选调的上岸率远远大于省考。省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

您好，中公教育为您服务。因为选调生的招考要求本身就比公务员的要求要高，必须要求是党员，学生干部，优秀学生等，所以分数肯定相对的药高一些，而且整体会比较均匀，而公务员就不一样了，有些职位的考生可能分数就会稍微的差一些，并且一些职位间的分数差距就比较大。现在面试是交叉进行的，并且实行抽签制度，所以还是要相信自己实力。更多信息请关注：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

选调生真的比普通公务员好考。

以浙江为例：把国考、浙江省考、浙江定向选调生考对比一下

2019年浙江定向选调生的竞争比13：1

2020年国考岗位竞争比大概在：53:1

2020年浙江省考的竞争比：80:1

所以说，选调生是进公务员道路中最容易考上的了。而且给的平台高，岗位好，又有组织部重点培养。

选调生竞争比小是因为报名条件高限制的，限制学校，限制应届生报考，一般要求党员，有些是名额限制需要学校推荐才可报考。对于想考选调生的，一定要好好准备，考的越高，你考上的几率才越大，而且，最重要的是，你考的越好，在入职选岗的时候才有优势，不然按照成绩由高到低排名选岗位，好岗位都被成绩高的挑走了，剩下穷乡僻壤让你选，真会后悔！

另外的对定向选调生来说，本硕博转正定级也比普通公务员高，政策好的省给实职，广西甘肃还给博士副处级。普通选调生就有点不一样了，没有政策提拔，有些地方的普通选调生就跟乡镇公务员扩招似的，招进来就安排到乡镇，除了名头上说的更受组织部重视，别的什么也没有。如果跟同县区的比，普通选调生有优势，如果跟市直机关公务员比，普通选调生就不如了。