2017公务员报到通知

公务员接到报道通知后应与规定时间内报道，这个时间是一个区间，一般3天至7天。报道后人事部门要安排公务员基本知识培训，时间各地、各个部门不太一致，你只要严格按照要求去做就可以。完了以后拿着人事部门的介绍信到你报考的单位报告，主要干些什么没有规定，首先肯定是熟悉情况，安排住宿，按照要求做就可以了。必须要谦虚谨慎、虚心向老同志学习、要尊敬领导。

快的话1个月就会通知上班。在接到报到通知之后，先到单位报到，正式上班还要等单位通知，每个单位时间不一样。新录用的公务员主要经历：新人报道、初任培训、轮岗见习和转正定级四个方面。

一般体检合格结束之后，半个月左右会进行政审，政审之后的半个月会进行录用名单公示，公示期7天，公示结束之后，一个月左右上岗培训。所以说，一般体检合格后的两个月左右会上岗。具体时间还是以政府公告为准，有任何问题及时联系招考单位。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。

省级公务员是这样，收到公务员录用通知书后能晚点去报到但需要提前打电话到录取单位去，咨询一下报道时间和商量延迟报道的时间、原因。如果没商量好延迟报道，招录机关将视放弃录用资格的，招录机关在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

是的，公务员考上后等录用通知书发下来后，就要及时确认报道时间。

公务员主要权利

1．获得履行职责应具有的工作条件；

2．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

3．获得工资报酬、享受福利、保险待遇；

4．参加培训；

5．对机关工作和领导人员提出批评和建议；

6．提出申诉和控告；

7．申请辞职；

8．法律规定的其他权利。

录用计划

公务员的录用计划是指国家行政机关根据实际工作需要计划录用的公务员人数、专业、所需资格条件、招考范围等。

编制录用计划的程序是由各用人部门向同级政府人事部门申报计划，然后由政府人事部门综合平衡后，编制本年度的录用计划，然后逐级报录用考试主管机关批准后实行。我国公务员录用计划的主要内容是：录用公务员的总数、不同职位人数的分布、所需公务员的文化程度及数量等。

编制公务员录用计划的前提：一是国家核定的机构的编制不满；二是国家批准有增干指标。编制录用计划是在国家编制管理、综合平衡的前提下进行的，是录用考试的有效前提。

考试程序

我国国家公务员的考试主要有两轮，第一轮是笔试，第一轮合格者参加面试。笔试和面试都有各自的程序，笔试一般由政府人事部门统一举行，面试则由各用人单位具体实施。

参考资料：百度百科-公务员录用考试的基本程序