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你好, 你好,不管是什么专业的,考公务员一般是考行测和申论,行政职业能力测验一般为客观性试题,主要是通过客观化纸笔测验方式,测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。申论考试主要通过给出一定量的文字材料,要求考生对给定的资料进行阅读、分析、概括、提炼、加工,并回答相应的问题。

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中公网校提醒考生注意,医学卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
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您好,中公教育为您服务。首先可以报考不限专业的。另外卫生局、体育局、食品药品监督局、公检法的法医部门、进出口检验检疫局、质监局等单位以及参照公务员法管理的疾控中心等部门可能对医学类专业需要比较大。这些单位虽然对此类人才有需求,但不一定每年都招考,详细情况还要留意当时的公务员招考简章。公务员录用考试《行政职业能力测验》和《申论》公共科目课程,适用于“国考”、“省考”、“军转干”、“选调生”、“乡村干部”、“事业单位”、“应届毕业生”、“社会在职人员”、“公检法司系统”等各类考试。其实这些考试没有实质性区别,只要注意具体细节上的区别,关注考试大纲和招考公告,根据各类考试的科目或题型变化有选择性地复习备考即可,有效避免浪费时间、精力和钱财。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。所以医学类公务员考试考察专业科目能力和《行政职业能力测验》。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
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