鸭梨山大痕
您好，中政行测专家为您解答！公务员考试笔试会有一个最低的标准线。以下可以供你参考中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/45分西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位85/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/40分非通用语职位90/50分特殊专业职位85/45分若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
西角阿希
您好，华图教育为您服务。并没有固定的淘汰比例举个例子，如果您的岗位只招一个人，1:2进面试，那么无论多少人报名，只取笔试成绩的前两名进面试，所以比例也要看岗位的报名人数，这个比例也只是能说明该岗位当年的火爆程度而已。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
fabregas89
国家公务员报名与录取的比例是:85:1,省市公务员通常是35:1.按照笔试后每一个职位按1:3进入面试,笔试后能进入面试的是国家30:1,省市约10:1.淘汰率相当高,比考大学难的多.
小璐贝贝
公务员考试笔试其实内容不是很难，比不过时间少题目多，导致很容易出错，另外报考的人太多了，分数是节节高，没有高分只有更高分。这2点综合起来导致公务员考试笔试变的很难。至于淘汰率就不好说了，那要看当年有多少人报考并且招多少公务员的，不过淘汰率肯定要超过95%的。
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