参加公务员考试被淘汰

今年4月下旬，31岁的刘伶（为保护隐私，化名）参加了2017年天津市公务员考试，报考天津市教育系统某机关处室。8月30日，她被天津市人才考评中心约谈告知，她的行政职业能力测验试卷被判定为雷同试卷，成绩取消。公务员考试笔试包括行政职业能力测验和申论两大部分。笔试第三、面试第一，体检合格，刘伶就等着到新单位上班了。可等来的却是一场意想不到的约谈。结果却出乎她的意料。无论从天津还是从全国范围看，在公务员考试中被认定为“雷同试卷”而取消成绩的，大有人在。得满分的成绩会不会都被取消？ 2010年三亚市某局长女儿行政能力测试接近满分续:成绩将被取消。2015年继雅思官方取消部分内地“违反考试规定”考生成绩之后，又一家国外考试机构取消中国内地学生的考试成绩。都是因为出现大量满分考生。这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式，“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间，还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。各地人事考试中心发布“考生须知”，强调“公务员招录考试结束后，将采用技术手段进行雷同检测，被甄别为雷同答卷的考生（含抄袭和被抄袭），将给予其该科目考试成绩无效的处理”。总结：这样的考试只是为选拔提供一个工具，并不具有较高的评价质量，也缺乏应有的育人功能。

主要是因为公务员的竞争压力是非常大的，所以才会有很多人放弃考试。

公安联考面试被淘汰，并不会影响地方录取，这些所有的考试，比如国考，省考，事业编考试，还有公安招警，三支一扶，特岗教师，之间都不会互相影响。

刘伶现在天津一家事业单位工作。参加公务员考试，综合成绩第一并通过体检后，她以为板上钉钉了。8月29日，她突然接到次日到天津市人才考评中心面谈的通知。

“当时就有点纳闷，心想是不是哪里出了问题。”刘伶特意带上自己的学历证、学位证等个人履历证明，“万一有什么误会，也可以解释清楚。”

刘伶记得，等待她的是考评中心的两位主任、两位工作人员和她报考单位的一位代表。一位姓施的主任向她询问行政职业能力测验中的一些情况，包括“考试难度如何”“有无参加过笔试培训班”“有无发现考场有何异常情况”等。

刘伶回答，自己没参加过培训班，在考试中只认真作答自己的试卷，并未注意考场有什么情况。

随后，她被告知“本次公考行政职业能力测验试卷被判定为雷同试卷，取消成绩”。她一下子蒙了，“头一次听说试卷雷同，觉得这是不可思议的事。”

刘伶本能地反问：“笔试成绩取消为什么还让我参加面试、政审？”“怎么判定试卷雷同？”“谁和我雷同？”“为什么不看一下现场监控录像？”

工作人员回答，公务员考录期内任何阶段发现违纪问题，都要处理并追究责任。同时她，因为没有发现她的违纪行为，不会被禁考，只是本次成绩取消，以后还可以再考。

据工作人员解释，这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式，“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间，还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。

刘伶说，天津公务员考试的行政职业能力测验试卷都是单选题，如果考生作答思路巧合，答案相似度高的小概率事件是客观存在的。得满分的考生，答案都是“雷同”的。“照这个逻辑，得满分的考生，是不是都该取消成绩呢？”

总之，个人认为如果取消成绩还是需要给出相应的证据，公平处理，进一步调查核实，调阅考场监控录像、考场记录、无线电监测记录等。如果违纪决不能姑息；可如果没有证据，为什么要取消成绩？”

河南2022公务员省考，20万考生“集体弃考”，主要原因是考试延期，参考考试人39万，实际上只招收7000多人，招收不到10000人，这个比例是20万考生弃考原因。疫情期间，公务员考试时间发生变化，无奈情况下，只有延期考试。我们都知道备考公务员考试需要时间，需要挑战自己，尤其是延期考试，让我们看不到希望，在这样焦虑，无期情况下。我们弃考是明智选择，找到工作就好，没有必要纠结是工作性质。

看到河南参加公务员考试考生39万，只招收7000多人，也就意味着有38万考生被淘汰，20万选择弃考，对于剩下19万人来说，压力少了。但是从考试到面试也要淘汰18万人，这个现实太残酷，所谓国考，就是从一堆人里选择最优秀人。有些时候结果不知重要，重要是过程，至少我们曾经努力过。

公务员是铁饭碗，是好工作。其实我们年轻人，应该把眼光放长远。比方说去外企上班，去创业，带领一堆人走向成功。我们价值不仅仅是为人民服务，我们价值是让我们生活越来越好，帮助更多人走向富裕生活。一件小事，只要我们坚持下来，迟早会发光。我们要相信自己，看到自己优秀一面。

在公务员考试这件事情上，资料审核我们应该严格一点，择优选择考试资格，而不是让报名人都通过。就像河南39万人去竞争不到一万岗位，每个人都抱着希望，但是希望背后，是38万人淘汰和打击。这样完全没有必要，可以10个人竞争一个岗位，没有必要30到40个人去竞争一个岗位。这样对考生不公平，浪费时间和精力。

试卷雷同的判断，其实也不复杂。

一方面，答案雷同。所谓的雷同，是指对的一样对，错的一样错。比如，一道判断题，答案标准本来是对对对错错对对，第一个答题的人达成了对对错错错对错，第二个答题的人也是这样，就构成了雷同。如果仅仅是一个类型题目这样，那还无所谓。如果全篇幅的题目都这样，那就构成了雷同和抄袭作弊。因为，不可能你的所有思路都和另外的人一摸一样。

另一方面，计算雷同。如果全是选择题，雷同可能还不好判断。如果都是计算题，错的地方也错成了一样的，那这样就说不过去。甚至，有的人，写错字了也一样。

总之，雷同主要是答案雷同、计算雷同，也包括错别字雷同。

近日，天津一位考生在通过公务员考试面试与政审之后，却被告知其笔试出现“雷同卷”，从而成绩无效。事件曝出后，有关公务员考试“雷同卷”的争议被舆论关注，公务员考试如何判别试卷雷同？如何保障评判公开公正。对于“雷同卷”的判定标准，上述人社部发布的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》只明确，“省级以上考试机构确定作答内容雷同的具体方法和标准”。

华图教育公考辅导专家李曼卿对中新网记者介绍，公务员考试中，雷同卷的评判标准分为主观卷和客观卷两类。例如，主观卷中，考生之间同一科目答卷的作答内容，包括文字表述或主要对错点，出现高度一致；就客观卷而言，两名以上考生在客观卷的答案中，所选择并涂写的答案，存在高度一致性。李曼卿表示，国家为保证公务员考试的公开公正，在技术、人力、试卷设置、法律及事后权益保障等多个层面都进行了规范。

例如，公务员主管部门加强考试监管，提高保障考试安全的技术防范水平，通过一题多卷等组题方式防止有组织作弊，通过专业机构对考生答题信息进行检测，甄别雷同试卷。那么，判定雷同卷应该在何时告知考生呢？李曼卿介绍，雷同卷的甄别鉴定，需要经阅卷专家确认，甄别鉴定本身也需要一定时间，并且在通报雷同卷之后，有的考生还会进行申诉，因此，每个地方的处理进度不一样。

国家的标准还是比较合理的，希望不要再出现这种问题了。大家公正答题。

是不会影响后面的录取的。如果只是面试没有达到要求被pass掉了，而不是因为政审被pass以后就不会影响你考地方的。