未来三年公务员考试难度

国考真的很难看，为何说难考呢？第一，国考的门槛比较高，竞争压力大，相对于地方省考，国考因为职位好，吸引了很多名校的优质高材生，相对压力大！第二，国考的竞争人数大。国考很多岗位报告比例居高不下，有些甚至都达到了2万比一的夸张比例。报名人数太多，自然考上的概率就低，并且人来自五

湖四海，更加难。第三，国考的题确实难。很多省考行测题都是120道，而国考达到了135题，基本都做不完。申论普遍都低，个别水平高的才及格。第四，国考的面试随意性比较大，政审也严，很多时候录取主导权在部委，相比来说，选的人更全面。总体来看，国考要比省考更难。

国考已结束！今年最难考的部门是哪个

国考招录机关，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

以下是正经科普时间

◈ 中央党群机关：是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”)。

◈ 中央国家行政机关：指政府系统具有行政职能的部门，包括中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、国家广播电视总局)、国务院部委管理的国家局(如交通运输部管理的中国民用航空局，文化和旅游部管理的国家文物局)等。

◈ 中央国家行政机关直属机构和派出机构：主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。

◈ 国务院系统参照公务员法管理事业单位：是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。

大家是不是对这几个部门有了初步的了解呢？那么问题来了，各系统的招录情况是怎样的呢？小编给你说一说~

招录情况

国考六大系统是指：国税、海关、海事、铁路公安、银保监会以及统计局调查总队，这六大系统的岗位数和人数几乎占国考总量的80%。

相比往年招录情况，2019年六大系统招录职位数与人数整体缩减，其中国税部门招录缩减最为严重，比2018年少了5083个职位，缩招11655人；而海关、铁路公安、银保监会均有较大幅度下降。

报考情况

从2019年国考六大系统报考情况来看，国税最多，海关最难。即使面临大幅缩招，国税和海关仍然受到大多数考生的青睐。

而竞争最激烈的岗位则落到了统计局调查总队，这也是2019国考报考中少数几个竞争比突破3000的岗位之一。

从笔试报考人数看，每年基本都是递增的趋势，竞争压力越来越大；从岗位要求看，专科能报的越来越少，基本都是本科及以上学历，而且其他条件限制越来越多，也就是岗位可选择性越来越少了；从笔试内容来看，知识涉及面越来广，解题技巧越来越强，否则就有做不完题目等问题的出现。从面试来看，对于综合分析能力，解决问题能力，联想思维发散能力，应变，组织，沟通等考察越来越高了。如果你进面，就要好好把握机会，我们随时可以帮到你

热门的城市，热门的单位，热门的职位，万选一，

公务员的竞争一直都是很激烈的，就近几年分析一下公务员考试的竞争压力。根据相关统计显示，2021年国考报名并通过审核的人数约为140万，而招录人数为25726人，参考人数与岗位人数的竞争比约为54:1，也就是说，平均一个岗位就有54个人竞争， 而职位最高竞争比能够打到3334：1，可见竞争压力之大。此外，近三年来，报考公务员的人数呈现上升的趋势，这与公务员考试扩招有关，但很明显，报考人数的增长率已经超过了岗位数的增长率，也就是说，未来公务员考试的竞争压力会越来越大。

可以看出，公务员考试录取不说万里挑一也有百里挑一了。

第1个难考的部门就是中央纪委相关机构，首先想要报考中央纪委的话，对考生的学历要求就是非常高的，最起码必须要是研究生的学历，而且对于政治面貌也是有要求的，必须是中共党员，这两个报考条件必须同时的满足，如果不能满足的话就是不能报考的，这两个报考条件其实就已经将很多的考生拒之门外了，所以如果能够参加中央纪委机构考试的话，那么都是有一定的实力的。

第2个机构就是外交部，外交部对于所有考生的职位要求都是最低必须是本科，而且同时他的政治面貌要么是中共党员或者是共青团员，如果这两个要求不能同时满足的话，也是不能进行报考的，所以这也就在报考条件就已经限制了很多人去报考这个部门。

而且对于考生的专业要求也是非常高的，主要就是考虑到考生的语言学方面的专业，比如必须要熟练使用英语法语或者是俄语，除此之外对报考考生的专业要求也是非常严格的，有一些职位就要求考生必须是法学或者是经济学这方面的专业，而对于考生之前的工作经历是不做太多的要求的。

第3个非常难考的部门就是人力资源部，之所以这个部门非常的难考，主要就是因为报考的人数非常的多，而之所以报考人数多，是因为这个部门的报考门槛其实是不太高的，但是由于它的门槛不太多也就造成了报考这个部门的考生的人数也就多了起来，那么相对而言同一个职位竞争的人数就会大大的增加，那么考生落选的概率也就会直线上升了，在2019年的时候人力资源社会保障部的招生比例曾经最热门的一个职位，竞争比例达到了1000:1，这个程度可以说是千军万马过独木桥。

首先，公务员考试的竞争并不低，平均每个职位有60到70人报考，但有些人的水平低于平均水平。

目前平均竞争率维持在60左右，热门职位占比高说明60以下的职位还有很多，很多人没见过。

而且考试的职位很多，不限三个岗位，不限专业，不限学历，不限户籍，那部分的报名人数也非常多；很多申请者只是在那里凑数，谁着急准备，谁不甘心，等待。

所以，对于备考、选好岗位、努力学习的同学来说，落地的概率不小。

当然，如果你选择的职位有大量应聘者，你需要准备多次参加考试。你这次未能降落，并不代表你没有机会。目前，公务员考试年龄已经放宽到35岁，很多人多次上岸。

其次，每年招录公务员都有一些波动，但总体平稳。

从年初的50475人到现在的25726人，整体趋势呈现出明显的上升趋势。

基于以上两点，可以做出两个判断：

近两年的公务员考试是一个很好的机会，因为公务员招聘的数量是近几年才增加的。

你可能认为19年很短，只有14537年。

因为2019年是特殊的一年。党的十九大以后，国家的国策是精简机构、精简流程、优化人员。结果，当年的新兵人数大幅下降，直到接下来的几年才恢复正常。

近年来，大家都能感受到，国际经济压力很大，就业形势也很严峻。因此，裁减公务员的可能性不大。

对于刚加入公务员队伍的人来说，你的职业发展可能是一个很好的机会。

当前，我国正处于百年未有之大变局，全党正处于全面从严治党攻坚战调整期。目前，国家正在招聘人才，与世界接轨。

因此，公务员之间的竞争量看似很大，实则在合理范围内，而且未来会更加激烈。

当然，不仅要看公务员内部的比较，还要看其他岗位与其他国家的外部比较。

公务员考试真的是很难的。现在大学毕业生很多，三年疫情，很多企业不景气，有的倒闭有的放假有的发不出工资。公务员，事业编人员按时发工资，疫情对生活影响不大。这使得更多的人坚定了考公务员的信心。现在有的大学毕业生，毕业后什么工作都不找，只有到处考编。我邻居的小孩就是，去年大学毕业后，父母就给他买了考公务员的复习资料，天天在家复习，已经考了几次了，没考上。邻居说，就是几年时间不找工作，也一定让他的孩子复习考上公务员。考上公务员就安稳一辈子的。每次公务员考试，都有很多人报名的，有的人甚至考了几年了，有的一个岗位就有上千人报名呢，哎，考公务员比考大学难多了。千军万马挣过独木桥，你说不难吗？考上一个公务员真的是很难的。公务员队伍真的是精英人才！

我们不妨这么想，自从教育双减，房地产暴雷，疫情后的企业大量裁员，大家明白还是吃国家饭稳定，收入有保障，教育+地产行业的后勤人员估计80%从去年开始备考公务员，这两年公务员将是20年竞争最激烈的时间段！