公务员考试面试被超

不一定吧。可能你们认为高很多分，那么就没有办法被反超了，可是现在出来的新闻第1名比第2名高了17分，然后面试还被反超了。

省考公务员来说，面试被反超的可以说是太多。

公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。

体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

公共科目总成绩计算

总成绩=(笔试总成绩÷笔试科目数)×50%+面试成绩×50%。

公安机关职位和法院、检察院司法警察职位总成绩计算

总成绩=行政职业能力测验×40%+申论×30%+专业科目考试×30%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节;笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。

这个真不好说。一般来说，笔试第一本人水平不太渣的话，一般有个三五分，就非常难追了。

公务员面试反超可能性相对来说肯定是不大的。那么一般来说你鄙视排名靠后了，那么面试反超当然是有可能性。但是这个可能性比超不过对方的可能性更大一些。这不是很简单的一个事情。

您好，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。一般如果你是第二名，第一名比你笔试高三分，那么面试的时候你只要反超1分就可以超过他了。希望我的回答能够帮助到您。

1、公务员面试反超可能性还是很大的；2、例如贵州面试1分可以抵笔试2分的，所以如果笔试分相差不多那么在面试中很容易的；3、当然这时候就需要面试培训来化解，好的面试培训可以帮助考生在面试中脱颖而出。