加油嘴馋的我
不需要。公务员b类申论需要考作文，又公文。考察题型包括：辨析题、论述题、案例分析、公文改错、公文写作、公文改错、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。申论B类考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
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山东省考a类b类区别如下：
依据不同的岗位对人才需求的不同，申论科目分AB卷进行考查。省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些，B卷更偏重对基层工作话题的考查。
山东公务员考试深入推进分级分类考录，区别市级以上、县级以下机关不同特点，将分别命制公共科目笔试试题。依据不同的岗位对人才需求的不同，申论科目分AB卷进行考查，省级机关的职位，使用申论A类试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。
两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性，所有考生均要参加公共科目考试。
综上所述：
理论上来讲，A类试卷比B类试卷难度更高一些，主题更宏大，更宽泛，要求考生要具备一定的理论基础，对政策热点的分析理解能力。B卷更偏重对基层工作话题的考查，分析和作答的立足点更加趋近基层事务，切忌假大空的作答内容，考生要增加对于基层工作的了解，这样才能使申论作答丰富而接地气。
按照建设高素质专业化公务员队伍的要求，加大专业能力测查力度，对专业性较强的286个岗位的报考者将进行专业测试，进一步提高选人质量。重点突出人岗相适、以事择人，避免简单以分取人。
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