公务员考试劣势

一 、优势有3点工作经验丰富，面试占优势。公务员结构化面试题很多都是工作中会遇到的实际问题，往届生有工作经验，在答题的时候更接地气，更务实。入职以后工作上手快。很多工作经验都是互通的，往届生在参加工作以后，能更快的适应和上手。经历过社会毒打，考上以后会更加珍惜，心理落差小。很多应届毕业生考上公务员以后，发现公务员的工作和生活与自己原来想象的差距太大，有一种幻想破灭的感觉，再与体制外自己的其他同学对比，看着人家拿高薪，自己就那么点工资，更容易产生落差感和不平衡，有些甚至干几年以后幻想着除去闯一闯就辞职的。但是往届生不存在这个问题，在经历过社会的毒打之后，渐渐的明白了社会的本来面目，考上公务员以后会很珍惜，不会有那么多的抱怨。二、劣势有5点报名机会较少。近几年经济形势下行，应届生就业困难，国考和各省的省考把大量的岗位限制给应届生，以2022年国考为例，超过60%的岗位只能是应届生报考。此外，很多地区，比如北京、上海等地对于往届生还有户籍的限制，无形中增加了上岸的难度。学习时间不能保证，尤其是在职公考。往届生往往都是在职参加考试，只能是晚上下班后，以及周末和节假日学习，如果经常加班的话，学习时间很难保证。30+以上的话，年龄偏大，精力和记忆力跟不上。有些往届生在准备公考时年龄偏大，尤其是30岁以上的考生，在记忆力和精力方面都远不如二十几岁的年轻人，复习起来会感到很吃力，需要付出更多的努力。大龄在国考面试中会吃亏。由于国考面试和省考面试不一样，并没有“双盲”机制，因此大龄考生在面试环节会受到不同程度的歧视，容易被打低分，即使进入到面试环节，也很难上岸。晋升没优势。公务员晋升的各个环节都有不成文的年龄线，如果年龄太大了才进到这个队伍，很多晋升的机会就已经错过了，只能安心干好自己本职工作。以上就是往届生考公的优势和劣势总结。

稳定:公务员有稳定的工资,如果你考上了公务员,每天早九晚五完成自己的本质工作,双休休息,空余的时间多,可以做其他自己想做的事情。而且退休了也有退休金,可以一直拿工资。2.社会地位高:在社会上,如果大家知道你是一个公务员,会认为你这个人有能力,品质端正。这对于我们的终身大事来说,不能再好了。3.考试机会多:每年都有参加考试的机会,如果今年没有上岸,多次进行考试,直到到达你想要到达的地方。公务员还有省考跟国考,可以选择自己擅长的领域。4.科目较少:准备的科目较少,对于公务员的考试,我们只需要准备申论和行测两科就好。可能大家都有这样的感觉，学生时代学习能力是最强的。等到毕业之后，学习状态就下降了。这和年龄有关系，也和学习氛围有关系。应届生考公务员，学习状态还在，复习效率也比较高，考上几率当然也更大。好处二：应届生身份宝贵，可选择的职位多应届生身份在公务员考试中非常宝贵。在公务员招考职位表中可以看到，不少职位都只允许应届生报考。这样一来，应届生更能选择到真正适合自己的职位，且直接屏蔽了非应届生，减少了竞争，上岸变得更容易。好处三：少走人生弯路，直接得到稳定的工作对大部分学生来说，毕业之后能有个稳定的工作，是再好不过的事情了。在刚刚毕业时，就参加公务员招考，拿到稳定的工作，能让学生少走不少弯路。很多人在毕业多年后，还想考公务员，已经没有了应届生的优势。好处四：早点考上，可以实现“早进早退”新公务员法颁布，公务员在工作满30年之后就可以申请退休。也就是说，早点考上公务员，理论上可以实现“早进早退”，22岁考上，52岁退休。当然了，这些只是个人的选择而已，只是给大家提供一些建议。公务员这份职业，值得考生关注。现在公务员考试热度越来越高，也说明了一个问题，就是大家对这个职业越来越认可。尤其是在经历了今年的特殊时期之后，很多人都很向往稳定的工作，不希望轻易陷入失业的困境中。为什么有越来越多的学生，想报考公务员？公务员工作稳定，失业风险很小公务员这份工作，最吸引人的地方就是稳定性强。很多人对稳定工作的追求，已经超过了对高薪工作的追求。通常来说，只要不犯什么原则性的错误，公务员是不会有失业的困扰。光是这点，就已经超过了大部分私企的工作。